Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
436 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Режим работы женщины с ребенком до трех лет

я работаю учителем в школе. у меня есть ребенок до трех лет.

вышла на работу на полный рабочий день.

имею ли я право на составление расписания моих уроков ежедневно со второго урока. так как мне нужно отводить ребенка в детский сад.

администрация не идет мне на встречу.

имею ли я на такие условия работы.

01 Ноября 2013, 08:53, вопрос №276406 Елена Павловна, г. Якутск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 1012 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Яковлев Борис

    Здравствуйте.

    Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми. Законом предусмотрены ограничения на работы женщин, имеющих детей до трех лет  в ночное время, в нерабочие и праздничные дни, служебные командировки и сверхурочную работу. 

    Так как Вы претендуете на режим рабочего времени и времени отдыха, которое отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то факт Вашего прихода на работу ко 2 уроку необходимо прописать в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ) по согласованию с работотаделе. В соответствии со ст. 72 ТК РФ для изменения определенных сторонами условий трудового договора заключается дополнительное соглашение.

    01 Ноября 2013, 09:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats