Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Расчет при увольнении

Здравствуйте. Все работники организации, которая находится в стадии банкротства (конкурсное производство), предупреждены о сокращении штата. 31 октября 2013 года все будут уволены. От работодателя поступило предложение уволиться либо по соглашению сторон, либо по сокращению штата. Денег для расчета в день увольнения у организации нет (это действительно так). Как быть работникам, на какую статью ТК соглашаться при увольнении, и действительно ли как нам говорит руководитель, что согласно закона № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" работодатель может не выплачивать причитающиеся сумму при увольнении. Подскажи пожалуйста что нам делать.

Показать полностью

01 ноября 2013, 05:41, Валентина, г. Великий Новгород

Денис Черненко

Юрист, Компания "Юридическая компания "Лексбург"", г. Санкт-Петербург

Валентина.

Руководство вашего работодателя откровенно лукавит

Ст. 134-136 Закона о банкротстве не содержит в себе никаких прав банкрота на непогашение задолженности по оплате труда.

Арбитражный суд может либо уменьшить эти суммы либо увеличить.

Если дело вашего предприятия в арбитражном суде — участвуйте в заседаниях.

01 ноября 2013, 06:20

Похожие вопросы

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Вчера в 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

Вчера в 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Учитывается ли единое пособие при расчете дохода на субсидию ЖКХ?

Добрый день. Учитывается ли единое пособие при расчете дохода на субсидию ЖКХ?

Вчера в 08:15, вопрос №4097903, Татьяна, г. Краснодар

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ