Здравствуйте. Я-врач - анестезиолог - реаниматолог, работаю в клинико-диагностическом центре (не в стационаре). Есть сын, 7 лет. Имею хронические заболевания-аллергический ринит и поллиноз. Возможно ли мне отказаться от перевода в стационар?Если да, то на какие нормативные акты можно ссылаться?
Насильно заставить врачей лечить коронавирусных больных не могут. Это не военные, которые обязаны выполнять приказы. Врачи это гражданские лица и принудить их нельзя.
Если это одна организация, то согласно ст. 72.2. Трудового Кодексапо соглашению сторон возможен временный перевод сроком до 1 года.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения,эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Вместе с тем, сотрудник вправе отказаться от временного перевода, если: на новом месте работы нарушены правила охраны труда до устранения нарушений; от сотрудника требуют выполнения тяжелых, вредных и опасных работ, не предусмотренных трудовым договором.
Удачи тебе сладенькая.
