Винсент,
вам необходимо на имя директора школы написать заявление, где необходимо расписать сложившуюся ситуацию и указать нормы закона которые были нарушены педагогом, а именно пункта 2 статьи 48 Федеральный зако от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» , где сказано, что педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
Согласно ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.