Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель принять от меня заявление в праздничные дни?
Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться. Знаю, что предупредить работодателя я должна за 3 календарных дня. Но сейчас праздники, отдел кадров не работает, а я работаю. Обязан ли работодатель принять от меня заявление в праздничные дни?
, Ирина, г. Москва
Артур Салахиев
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Строго говоря, Вы можете предупредить работодателя в какой угодно форме (в том числе посредством телефонного звонка, главное — зафиксировать данный факт) и через три дня уволиться, написав заявление в тот же день.
Удачи.
Похожие вопросы
Обязан ли продавец требовать паспорт при покупке алкоголя или спрашивать если сомневается в возрасте
Обязан ли продавец требовать паспорт при покупке алкоголя или спрашивать если сомневается в возрасте
Здравствуйте, хочется узнать, есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
Здравствуйте,хочется узнать,есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь
Я работаю мед сестрой в стоматологии. И заочно поступила на учебу фармацевта . Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь.?