Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
Здравствуйте ! Скажите пожалуйста имеет право работадатель сократить в период простоя в связи с короновирусом,был звонок с просьбой уволиться по соглашению сторон ,я отказалась.Но было сказано ,что это не избежно будете уволены после 30 апреля уведомление пришлют.Что мне делать дальше после уведомления куда обращаться?
Работодатели, чтобы получить беспроцентные кредиты от государства, делают все, чтобы работник уволился по собственному желанию, но ни как в порядке сокращения. Если работник будет сокращен, то кредиты работодатель не получит. Поскольку работодатель боится Вас сократить, то Вы не увольняйтесь по собственному желанию и продолжайте трудовые отношения. Уволить Вас могут только если Вы нарушите трудовую дисциплину, например в виде прогула. Напоминаю, что простой не освобождает Вас от обязанности находится на рабочем месте. Если работодатель издаст приказ, который будет у Вас на руках, о том, что Вы имеете право не находится на рабочем месте, то вправе не выходить на работу. Если такого приказа нет, возможности исполнять обязанности также не имеется, т.к. организация закрыта, и Вам не выдана справка о работе, то Вам необходимо направить работодателю письменное уведомление об этом. Почта работает. Кроме того, необходимо обратиться в трудовую инспекцию с данным вопросом.