Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте у мен такой вопрос у меня отпуск с 25 мая завтра у меня крайний рабочий день когда мне должны оплатить отпускные?
Здравствуйте у мен такой вопрос у меня отпуск с 25 мая завтра у меня крайний рабочий день когда мне должны оплатить отпускные?
, Антон, г. Москва
Роман Просвирин
Здравствуйте, Антон.
Здравствуйте у мен такой вопрос у меня отпуск с 25 мая завтра у меня крайний рабочий день когда мне должны оплатить отпускные?Антон
Часть 9 ст. 136 ТК РФ определяет порядок оплаты отпуска. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Поскольку данная статья не уточняет, о каком именно отпуске идет речь, логично предположить, что данное положение распространяется на все виды оплачиваемых отпусков: основной ежегодный, дополнительные, учебный и т.п.
Таким образом, оплата отпуска должна быть произведена работодателем не позднее 22 мая 2020 года.
Похожие вопросы
Здравствуйте, скажите мне пожалуйста, у меня такой вопрос, у меня недавно умер муж и у него есть внебрачный
Здравствуйте, скажите мне пожалуйста,у меня такой вопрос,у меня недавно умер муж и у него есть внебрачный сын и он при жизни платил ему элементы,но у него есть за должность по элементам, сейчас мы вступаем в наследство,когда вступим в наследство с нас наследников будут высчитывать этот долг или нет?
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
Ссылаясь на то, что нужно будет отработать в другой день, но другой день это только суббота или воскресенье, когда отработать нет возможности, так как ребенок и он не в саду
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Работодатель не дает выходной за свой счет. Ссылаясь на то, что нужно будет отработать в другой день, но другой день это только суббота или воскресенье, когда отработать нет возможности, так как ребенок и он не в саду. Правомерно ли это? Спасибо.
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.