Вопрос по действующему договору франшизы (штрафы, расторжение)
Франшиза детских учебных центров.
Для понимания вопросов вводная информация.
Вся работа ведется через онлайн платформу (специальный сайт в интернете, который сделан и контролируется Франчайзером), на которой происходит обучение детей, выполняются домашние задания, через неё могут проходить оплаты. То есть преподаватель влючает платформу на уроке, проводит занятия, выставляет домашнее задание, контролирует оплату.
Преподаватели (Тренеры) и ученики подключены к платформе, подключать и отключать может Франчайзер (правообладатель по договору).
При открытии нового центра приобретается методика, за которую оплачивается Паушальный взнос, и происходит обучение преподавателя со задачей экзамена и выдачей сертификата.
Существуют несколько методик, каждая из которых приобретается для конкретного центра и по каждой отдельно обучается преподаватель и выдаётся сертификат после сдачи экзамена.
Соответственно, если преподаватель не прошёл обучение по конкретной методике, то он не имеет права ее преподавать, даже если он сертифицирован на другие методики.
Получилась следующая ситуация: при проверке деятельности франчайзи (пользователя в договоре) выяснилось, что несколько преподавателей преподают методики, которым они не обучались и на которые они не сертифицированы. Кроме того преподавание производилось в центрах, где таких методик не было приорбетено. Соответственно правообладатель по итогам проверки выставил претензию - требует выплату штрафа - см. Прилагаемый скан письма.
Помимо этого, в телефонной беседе с представителем Правообладателя было предложено в трёхдневный срок подать заявки на обучение преподавателей и оплатить это обучение. В противном случае преподаватели будут отключены от Платформы и не смогут преподавать даже те методики, на которые у них имеются Сертификаты.
Из ситуации возникают вопросы:
1. Насколько правомерен подобный штраф исходя из договора? В договоре явно не указано про сертификацию и вообще про сложившуюся ситуацию. Потребуется ответ на письмо.
2. У пользователя появилось стойкое желание расторгнуть договор. Как это сделать с наименьшими потерями исходя из условий договора и дальнейших пунктов этого сообщения?
3. Пользователь хочет забрать с собой всю базу учеников при расторжении договора. Как это сделать, чтобы не выплачивать какие-либо штрафы? Насколько клиентская база относится к конфиденциальной информации?
4. Срок расторжения договора 60 календарных дней. Сможет ли в течение этого периода правообладатель придумать ещё какие-то штрафы и санкции и как их избежать?
5. Может ли Правопользователь после расторжения договора заниматься аналогичной образовательной деятельностью без каких-либо санкций со стороны Правообладателя?
6. Можно ли считать убытками и попытаться их возместить, если на время расторжения договора преподаватели будут заниматься с детьми не использую любым образом платформу Правообладателя?
7. Можно ли как-то использовать то, что договор так и не был зарегистрирован в Роспатенте?
Документы по вопросу расположены по ссылке (здесь не грузятся) -https://drive.google.com/open?id=1Bc11qx5Ncr0PnROZMlGU5zWf1hDfOZ-q
Основная информация изложена в договоре. ДС в основном связаны с открытием центров и покупкой методик.
разумеется может, но при этом вы не вправе использовать их ноу хау или какие то товарные знаки, иную их собственность
запрет на работу или сферу- вообще у нас в законодательстве не прописан никак, и часто будет просто ограничением конкуренции
в договоре п .4.1.9 об этом- но он именно по использованию их сведений, а не о запрете на работу в этой сфере в принципе
и весь 13 раздел этому посвящен — на счет именно прекращении работы вашей организации по их материалам- если это нарушите- то штраф в 100 000 по п .9.6
п. 4.1.15- вы обязаны учить тренеров по их методикам
п. 4.1.17- все материалы покупаются у них
п. 9.2- они вас вправе отключить от системы за нарушение условий договора- этот момент значит законен у них
п. 9.7- про штрафы написано плохо и расплывчато — но они указали существенные условия договора- в принципе это могут быть любые условия, если стороны их прописали в договоре.
договор вообще должны были регистрировать вы- это п. 4.1.14 — и за невыполнение этого- так же штраф в размере от паушального взноса — п .9.3.
не понимаю логику
если вы сами расторгаете договор- то вам никто убытков не причинял и взыскивать тут их не с кого и не за что — после расторжения договора работать вы будете как угодно, но только не с их материалами.
расторгаете договор вы по п 12.5 — предупредив об этом за 60 дн- а если это условие нарушено- то платить отступное в размере 2х паушальных взносов- имейте в виду.
поэтому с наименьшими потерями- письменно предупредив за 2 месяца — и обязательно так чтобы вы могли это подтвердить- например отправить заказным письмом по почте с описью и уведомлением.
это всегда конфиденциальная информация, если документы компании ее отнесли к таковой
если база вам от них не передавалась и вы ее создали сами- то вы ей вправе и пользоваться дальше- их прав тут не будет- а все права на базу у вас
гк