В литературе встречается мнение, что закону о прокуратре следует придать статус конституционного закона

Здравствуйте, на меня (19 лет) хотят написать заявление. Я ходила к одной женщине присматривать за её детьми (няня). В один из дней её ребёнок ударился об обогревательную батарею. Я была с ребёнком в этот момент, его мама вышла на 5 минут (по её мнению) к соседке. попросила остаться присмотреть за детьми, она за этот день и за время её отсутствия не заплатила. После того как ребёнок ( 2 года) ударился я приложила к синяку лёд. Потом минуту спустя пришла его мама, я ей объяснила что случилось, она вызвала скорую, и начала на меня повышать голос говоря что прибьёт меня. Я старалась быть спокойной и объяснить что случилось и как. После того как она приехала с ребёнком из больницы она начала повышать голос на меня говоря что прибьёт меня и что у ребёнка сломан череп (на 4 осколка), она говорила что у неё есть скрытая камера, в тот момент она сказала что посмотрит на запись камеры и выяснит что случилось, я сказала хорошо. Запись она мне не показала и отправила домой. После этого спустя примерно неделю она мне позвонила спрашивая где мой брат и почему он не поднимает трубку (мой брат тоже ходил к ней присматривать за её детьми, ему 17). Я ей объяснила что он возможно уехал куда-нибудь с родителями, может быть в больнице, может спит или чем-то занят. Потом спросила занята ли я на следующий день, я спросила почему она спрашивает, она сказала что ей на завтра утром нужна нянька, я сказала ей что я думала что мы с ней больше не работаем из-за того случая с её ребёнком, она сказала даа с саркастичным тоном, я сказала да. И объяснила ей что не смогу прийти к ней на следующий день так как у меня колледж и я иду на собеседование. После этого она мельком упомянула что напишет на меня заявление за тот случай и скажет об этом моим родителям, я после такого поведения была в стрессе, я раньше ходила к психологу и по итогу она сказала что я тревожник. Я очень переживала после её слов о том что она напишет заявление и родителям скажет. Об этом случае знала наша знакомая. Потом об этом случае я рассказала другой знакомой и сказала как я переживаю. Эта знакомая наговорила оказывается на меня и мать того ребёнка решила написать на меня заявление через своего адвоката. Угрожала что расскажет о нашей семье ( в нашей семье есть тайна которую я рассказала доверившись ей, я подверглась сексуальному насилию от родного отца (эту проблему мы решили в кругу семьи), у нас не благополучная семья). Она сказала что привлечёт пдн и другие органы чтобы посадить моего отца, сказала что я наклеветала на неё говоря что она меня прибьёт и придёт ко мне домой.

Помогите разобраться пожалуйста. У меня в квартире в Крыму проживает семья из Луганска. Девушка с сыном имеют уже гражданство РФ. Она же и оформляла договор аренды. На днях я узнала что гражданский супруг-Украинец и не из приграничных зон. Они попросили оформить ему временную регистрацию в квартире. Хотят получить статус беженца. Но у него из документов есть только Свидетельство о предоставлении временного убежища, сроком до конца этой недели. Я поставила его на миграционный учет на 90 дней. Но вот очень сомневаюсь что имею право давать согласие на его временную регистрацию у себя в квартире, тк миграционный учет для его статуса и есть регистрация. Или я не права? Тк читала что временную регистрацию могут получить лица с РВП или внж. Они меня убеждают что без временной регистрации никакого статуса беженца они не получат. Что-то здесь не так. Помогите разобраться. Я нахожусь от них в 800 км и не могу пойти в миграционную службу или еще куда-то чтобы прояснить ситуацию. Все делаем дистанционно или через госуслуги или через нотариуса. Насколько я поняла мужчина имеет статус временно прибывающий и никакой регистрации ему не положено, только миграционный учет.

При оформлении пенсии по старости сказали что пересчитают пенсию когда придет время на пенсию в Белоруссив 58 лет( проживала по виду на жительство)Оформляли Северную льготную в 53 А в 58 сказали что закон поменялся и уже не пересчитывают.Это так ?

Добрый день! На работе увольняют людей из моего отдела один за другим, сначала руководителя департамента (буквально двумя днями), сегодня моего прямого руководителя. Информации о ликвидации Организации нет. Я беременна, 6 неделя. 1. Подскажите, каков порядок моих действий? Не дожидаясь приглашения в отдел кадров взять справку о беременности и отдать ее? 2. Если мою должность сократят, то другую мне должны предложить с сохранением зарплаты и физического места работы (адрес офиса)? 3. В случае психологического воздействия (мы тебя выживем, ты тут работать нормально не сможешь) и, главное, чтобы избежать его, что порекомендуете? Записывать встречи? Нужно ли озвучивать, что я буду записывать встречу? 4. При разговоре на что ещё можно/нужно сослаться помимо 261 статьи ТК РФ? 5. Справка о беременности должна быть от определённой даты? Обновлять её по запросу работодателя я могу не чаще, чем 1 раз в 3 месяца? Чтобы не заставили каждую неделю приходить 6. Какие документы подписывать не стоит, а что можно? 7. Могут ли провести оценку и на её основании пытаться уволить, несмотря на то, что я беременна? 8. По закону, если я потеряю ребёнка, обязана ли я сразу уведомить об этом работодателя или только если он ещё раз попросит справку, подтверждающую беременность? Что ещё порекомендуете сделать? Очень важно сохранить источник дохода

Здравствуйте! Мой молодой человек боец СВО. В феврале 2026 года был в статусе СОЧ (покинул часть по месту жительства). В апреле получил тяжелое ранение и был направлен в госпиталь, статус СОЧ убрали, после лечения был выписан и направлен в воинскую часть по месте жительства, по выписке ему дали эпикриз, в котором было указано что ему положен отпуск 60 суток, писал рапорт на что командование просто игнорировало. Основываются тем, что тем кто был в статусе СОЧ отпуск не положен. Что можно предпринять в данной ситуации?