Правомерно ли действие работодателя по срокам?
Я являюсь токарем на заводе. За брак в работе, допущенный 15 августа 2019 г. по моей вине, мне был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Однако я предоставил листок временной нетрудоспособности за период с 30 августа по 08 сентября. Мог ли работодатель объявлять мне выговор с датой 20 сентября?
, Анна, г. Краснодар
разве выговор должен быть вынесен не до 15 сентября?
Согласно букве закона срок нахождения вас на больничном приостанавливает сроки течения согласно ТК