Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Коронавирус - как быть?
добрый вечер. у нас в семье такая ситуация- я и дочка находимся дома на самоизоляции, а мужа вызвали на работу. как быть в такой ситуации, очень боимся, что он может принести нам вирус.
Здравствуйте!
К сожалению с точки зрения законодательства никак Вас обезопасить не получится Ну можете переехать в отдельное жилье либо соблюдать меры профилактики Муж может взять отпуск без содержания.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Здравствуйте, Инна!
Он должен работать, и какого-либо иного выхода нет, если он моложе 65 лет.
Согласно разъяснениям Минтруда РФ, размещенного на его сайте.
Указ о нерабочих днях носит обязательный характер для всех работодателей, действующих на территории России.Исключение предусмотрено только для определенного перечня компаний, который расширен по сравнению с ранее предусмотренным. Помимо непрерывно действующих, медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющих неотложные работы в условиях ЧС, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, новые предписания дополнительно решено не распространять на организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций, а также иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в регионе.
Так, работники организаций, на которые не распространяется Указ № 239, с завтрашнего дня продолжат выполнять трудовые функции, в том числе при удаленной организации работы. Но продолжение работы не исключает их обязанности соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции.
Если работодатель даст.