8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не выплатили отпускные, хотя заявление от 28.03.2020 с последующим увольнением

Здравствуйте. Не выплатили отпускные, хотя заявление от 28.03.2020 с последующим увольнением. Уже уволился, документы на руках. Что делать?

, Олег, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Обратитесь с претензией к руководству данной организации. Если ответа не последует. Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию для защиты Ваших прав.

Если у Вас остались  вопросы и Вам нужна более подробная консультация, Вы можете  перейти в чат. В чате Вы можете задать любые интересующие Вас вопросы либо  заказать  необходимые   документы. Услуги в чате оказываются на платной основе.

Если мой ответ был Вам полезен, прошу его оценить и оставить отзыв.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! 

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 http://www.consultant.ru/docum...

Также за не выплату заработной платы и прочих выплат предусмотренна ответственность по ст.145.1 УК РФ. За защитой своих прав смело обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Отец погиб на сво 1 год назад , бабушка получила выплату а нам с сестрёнкой не чего не выплатила, на суде сказала что на
Отец погиб на сво 1 год назад , бабушка получила выплату а нам с сестрёнкой не чего не выплатила, на суде сказала что нагуленые дети, щас на днях идём сдавать днк отцовства сестрёнке было 17 лет на тот момент а мне 22 , после получения отцовства сможем ли мы через суд получить какие то выплаты или нет , и куда нам потом обращаться ! Мы с Татарстана он похоронен в пермьи !
, вопрос №4978254, Настя, г. Нижнекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Написала заявление на увольнение 01.06.2026 г, в заявление указала день увольнения 15июня
Написала заявление на увольнение 01.06.2026 г, в заявление указала день увольнения 15июня. Заявление лежало у начальника неделю не подписывал. 08.06 подписал. 09.06 зарегистрировано в отдел кадров назначена отработка до 23.06 26 г. Правомерно ли это?
, вопрос №4978230, Ольга, г. Новочебоксарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Платы с последующим увольнением?
в организации не выплачивают з.плату более месяца. Могу я приостановить трудовую деятельность до полного погашения з.платы с последующим увольнением ?
, вопрос №4978043, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу улететь работать на вахту но боюсь что могут обмануть с зп и не выплатить ее, что делать?
Хочу улететь работать на вахту но боюсь что могут обмануть с зп и не выплатить ее, что делать?
, вопрос №4977172, Равиль Ринатович, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Написать заявление в отпуск с последующим увольнением или уволиться в период самого отпуска
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как с точке зрения финансовой выгоды лучше уволиться из образовательного учреждения. Написать заявление в отпуск с последующим увольнением или уволиться в период самого отпуска. Благодарю за ответ .
, вопрос №4976369, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.04.2020