Работодатель заставляет работать по 12ч
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Работодатель заставляет работать по 12ч. Имеет ли он на это право?
- 20200413_181024.jpg
, Владимир, с/п. Борское
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю согласно статье 91 Трудового кодекса РФ.
Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени:
при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов (Статья 94 ТК РФ).
Для точного ответа по Вашей ситуации надо смотреть условия трудового договора, знать о наличии отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора на предприятии.
Для более детальной консультации, а также если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Компания принудительно заставляет менять оборудования
Ресивет по приёму НТВ РАБОТАЕТ ОТЛИЧНО. Компания принудительно заставляет менять оборудования.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нас заставляют предлагать банковские карты Альфа-банка(карта Апельсин) покупателям
Здравствуйте. Работаю в торговой сети"Пятерочка". Нас заставляют предлагать банковские карты Альфа-банка(карта Апельсин) покупателям. В случае отказа пишите заявление на увольнение. Также всем новым сотрудникам должны сделать зарплатную карту Апельсин. На каком основании? Человек сам вправе выбирать банк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель заставляет пройти медкомиссию, когда я ее проходила месяц назад, все потому что, им нужно в их клинике с которой они работают
Работодатель заставляет пройти медкомиссию,когда я ее проходила месяц назад,все потому что,им нужно в их клинике с которой они работают. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Работаю в продуктовом магазине. Работодатель заставляет выкупать просроченное мороженое , сыр и сливочное м
Добрый день. Работаю в продуктовом магазине. Работодатель заставляет выкупать просроченное мороженое , сыр и сливочное масло. Скажите пожалуйста законно ли это. Остальной товар возвращается обратно на комбинат.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если Вы остались довольны консультацией, поставьте, пожалуйста, положительную отметку.