Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте! Мне нужна консультация по вопросу назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в России. Отец ребенка: гражданин РФ и Республики Беларусь. Проживает в РФ, имеет временную регистрацию, официально трудоустроен. Мать ребенка: гражданка Республики Беларусь. Проживает в Беларуси, трудоустроена в Беларуси, собирается получать пособие в Беларуси, также имеет временную регистрацию в России. Ребенок: родится в Республике Беларусь. По рождению имеет право получить гражданство РФ по отцу. Отец хочет оформить и получать российское ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как гражданин РФ через работодателя в России. Суть проблемы: Неясно, имеет ли отец право на российское пособие, если ребенок родился в Беларуси, мать — гражданка Беларуси. Также неизвестно, будет ли СФР проверять получение матерью аналогичного пособия в Беларуси и какие документы потребуются для подтверждения. Вопросы юристу: Обязательно ли фактическое проживание ребенка на территории РФ? Нужна ли регистрация? Может ли отец получать пособие, если мать — гражданка Беларуси и уже получает пособие в Беларуси? Будет ли СФР запрашивать сведения из белорусского ФСЗН? Есть ли риск отказа из-за возможного двойного получения пособия? Как его избежать? Прошу разъяснить порядок действий, перечень документов и перспективы получения пособия в данной ситуации.

Здравствуйте! Подскажите как можно получать пособия на ребенка до 1,5 лет Жена без работная. Я в статусе ИП. Можно ли оформить выплату на бабушку (ребенка) в таком случае ? Чтобы получать выплаты по уходу до 1,5 лет. Но чтобы бабушка (ребенка) сразу же продолжила работать и получать зп ? Она работает официально (Бабушка ребенка) в другом городе.

Родился второй ребенок. После окончания больничного у супруги, отец ребенка написал заявление работодателю на отпуск по уходу за ребенком на 10 дней, и так же заявление на выход на работу по окончанию 10 дней с сохранением выплат пособий на ребенка отцу. Работодатель супруги выдал справку о том что мама находится в отпуске по уходу за ребенком без сохранения выплат пособий потому что пособия будет получать отец ребенка. Далее работодатель отца ребенка утверждает что находится в отпуске по уходу может только 1 родитель и маме ребенка нужно выйти на работу на эти 10 дней. Прав ли работодатель отца ребенка ?

С февраля месяца приходит отказ в пособие на детей муж военослущий по контракту, то не видят его доход то доход низкий у него что делать, например в феврале подавала и марте по моим подсчётам мы проходили а отказ пришел, что я могу сделать?