Вопрос о работе кдн

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я работник РЖД. С моего согласия я выхожу работать в ночное время, притом что день был праздничным, пришёл на работу в 9 утра, собираем инструменты, выезжаем, дорога 2 часа , на РЖД дают окна для работы по определенному пути, окно 12 часовое . 13:00 до 1:00. Плюс дорога обратно 2 часа. В итоге я дома 3 утра. В общем я провел на работе 18 часов. Вопрос имею ли права на отдых весь день, потому что начальство говорит выйти в обед. И работать остальное время до 5 вечера. Со словами вам хватит восстановиться 9 часов и то время вам оплачивают.

Здравствуйте, мужа осудили по 264.1 ч.2 дали год принудительных работ, через сколько можно подать на удо? Второй вопрос: где взять ему характеристику с работы если устроен у одного а работать отправляют в разные места, подойдут ли подписи вольных работников о хорошем исполнении работы?

Есть женщина Татьяна, работает зубным техником в государственной детской стоматологической поликлинике. Является инвалидом с детства и входит в 3 группу инвалидности (неслышащая). У нее есть ребенок (5 лет) слышащий, идет в детсад. Обычно работала с 9 часов до 14-15 часов дня, как обычно у 1 смены, но недавно работодатель, т.е. эта поликлиника, хочет с некоторыми сотрудниками, в т.ч. с Татьяной, заключить доп. соглашения об изменении суммы оплаты труда и условий графика работы. Справочно, у Татьяны есть нынешний ТД с работодателем, заключен на неопределенный срок. Работодатель хочет, чтобы Татьяна работала в 1 смену в первый день, в 2 смены в следующий день, и так дальше по дням 1 и 2 смена. Такой график работы Татьяну не устраивает, т.к. работа в 2 смене это 15:00-20:00, а ей нужно забирать своего ребенка с детсада. У отца этого ребенка свой строго закрепленный график (вечерняя и ночная работа), поэтому не имеет возможность забирать ребенка с детсада. Это только со стороны Татьяны, как сотрудника поликлиники. Теперь со стороны поликлиники, как работодателя, он хочет заставить Татьяну работать по своему графику, т.е. по 1 и 2 смене в разных днях, как описано наверху, НО в доп. соглашении о таком режиме работы ничего не написано. Татьяна ознакомлена с положением о трудовом распорядке и знает его содержание. В нем о таком режиме работе для зубных техников, в т.ч. для Татьяны, ничего не написано. Вопрос: Работодатель нарушает трудовые права Татьяны? И как Татьяне отстоять свои права на работу только в 1 смене, учитывая того, что она инвалид и мать 5-летнего ребенка (т.е. нужно забирать с детсада)?

Добрый вечер. Я официально не работал, при подаче уведомления ВНЖ, инспектор справку о вкладе в банке не приняла, попросила предоставить законность происхождения средств. Чего я сделать не могу, это просто сбережения в наличност, они у меня уже давно. Сейчас рассматриваем вариант через иждевение супруги, то что я у нее на иждивении. В запрашиваемых документах, инспектор запросила справки 2ндфл супруги за 2025-2026 год и пишу дословно как она написала "доход с места работы супруги за 2025-2026 год, вот вопрос это две разные справки ? Просто в справках 2НДФЛ может быть один доход, но ты же можешь получать на работе бонусы, различные начисления с планов продаж и т д в конверте. Вот вопрос это инспектор запросила две разные справки ?