Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель отказывается оплачивать работу по выходным в двойном размере
Работодатель отказывается оплачивать работу по выходным в двойном размере, навязывает работу не по специальности, устанавливает свои часовые нормы труда. Что делать?
Здравствуйте, Александр.
Рекомендую Вам по данным фактам обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона.
В соответствии с частью 1 статьи 356 Трудового кодекса РФ именно ГИТ занимается устранением подобных нарушений и восстановлением прав работников.
Обратиться в ГИТ с соответствующим заявлением о нарушении Ваших трудовых прав можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии сч.4 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
С уважением.
Добрый день, в случае если, работодатель выставляет требования не предусмотренные Вашим трудовым договором, Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. После рассмотрения Вашей жалобы, трудовая инспекция вынесет решение и в случае установления незаконных действий со стороны работодателя должна предпринять меры по защите Ваших прав. Кроме этого, Вы можете обратиться в прокуратуру и суд.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.