Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой форме подавать ценовое предложение на аукцион?
Здравствуйте! Вы можете проверить заявку на аукцион? Вроде все декларации приложены. Меня смущает вопрос о ценовом предллоении как делать? В АД ничего не нашел как именно. Отдельной спецификацией? Я бы весь архив на почту скинул.
Данная услуга может быть оказана на платной основе. Обратитесь ко мне в чат, я изучу ваши документы и выскажу свое мнение о возможных пробелах Вашей заявки (в случае их наличия)
В магазине выявлена недостача в размере 140000 тысяч рублей работали 2 продавца после недостачи один продавец увольняется сперва договорились что он будет выплачивать деньги но договаривались в устной форме на данный момент продавец который уволился отказывается возвращать деньги! Что делать в этом случае: подавать в суд?
Добрый день я участвовал в в аукционе заказчик Росатом ,
Из-за невнимательности банка банковскую гарантию выпустили на 20 дней меньше датой аукцион я выиграл какие последствия из-за нарушения банковской гарантия так как уже выпустили новый банковскую гарантию
ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС
Вот ответ бухгалтера:
По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам.
Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов.
Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу.
Для этого необходимо:
— принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя);
— оформить трудовой договор;
— издать приказ о назначении директора;
— внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014.
Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1.
но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора.
какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
Существует задолженность от арендатора. Как понять в какой суд подавать иск, если суд был выбран согласно порталу судов, а в итоге суд откланил иск, те он неподсуден направленному суду
