8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитывается оплата для сотрудника в нерабочие дни в связи с пандемией?

Я работаю у ИП, оформлен официально, ну у меня договор на руках.Сейчас читаю, что работодатель мне должен оплатить этот карантин в полном объёме. У меня в договоре написан оклад 16.500рублей,а на самом деле я получаю 1400смена,в общем за месяц 30тысяч где то получается. Так мой вопрос сколько он должен мне оплатить за этот месяц отсидки, ту сумму, что указана в договоре или не официальную зарплату 1400 за смену? Он вообще мне вчера сказал по телефону, что либо средняя зарплата за последние шесть месяцев, либо МРОТ 12.600 это конечно меньше чем неофициальная зарплата в 30.000.Так, что он мне должен заплатить на самом деле, получается он меня обманывает?

Показать полностью
, Александр, г. Киров
Олег Аксюков
Олег Аксюков
Адвокат, г. Владивосток

Здравствуйте Александр. 

Поскольку у Вас есть трудовой договор, который работодатель не исполняет а фактически платит больше то ситуация выглядит следующим образом: если договоритесь с работодателем так сказать полюбовно то выплата должна быть такой же как он платит Вам всегда за месяц, если не договоритесь то в суде скорее всего сможете доказать только то что указано в трудовом договоре. Исходя из практически повсеместной практике в России работодатель с целью экономии налогов и соц. отчислений в договоре указывает минимальную оплату труда (белая зарплата), фактически платит больше (черная зарплата). 

Желаю удачи

С Уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск
Защита прав потребителей
Меня должны были добавить в группу и начать обучение в конца августа, однако никаких сообщений после оплаты не было
Ситуация следующая: в социальной сети нашла девушку, которая преподает уроки на религиозную тему. Оплатила 50% от полной стоимости курса, которая равна 5000₽. Меня должны были добавить в группу и начать обучение в конца августа, однако никаких сообщений после оплаты не было. В середине сентября я нап им ала с вопросом о начале обучения, на что мне ответили предложением перейти на индивидуальные уроки. Видимо, меня забыли добавить в группу учащихся в нужное время. Я согласилась и предложила произвести оплату через неделю. Спустя пару дней я поняла, что хочу вернуть те деньги, которые переводила ещё месяц назад, на что мне ответили отказом.
, вопрос №4262915, Азалия, г. Москва
Уголовное право
Добрый день можно ли сотрудника уволить если он был ранее судим по ст 112 ч 1
Добрый день можно ли сотрудника уволить если он был ранее судим по ст 112 ч 1. Работает охранником
, вопрос №4262859, Светлана, г. Москва
Автомобильное право
Проблема заключается в том, что на машину наложен административный арест, в связи с тем, что бывший владелец автомобиля осуждён условно по финансовой статье с выплатой государству огромные суммы
Отец купил машину в 14-м году ,у неё сломался двигатель. В связи, с этим он не смог её поставить на учёт в ГБДД , документы прилагаются. Машину разобрали и поставили в гараж для ремонта. Возможности переоформить её не было. В разобранном виде без мотора и коробки эта машина простояла 10 лет, что подтверждает председатель Кооперативного многоэтажного гаража, где машина стоит и по сей день, а также достаточное количество свидетелей(соседей по гаражу). В связи с тем что отец тяжело заболел и получил инвалидность первой группы, я оформил генеральную доверенность на все действия. Проблема заключается в том ,что на машину наложен административный арест ,в связи с тем ,что бывший владелец автомобиля осуждён условно по финансовой статье с выплатой государству огромные суммы. Ограничения на автомобиль наложены в 18-м году, а судебный процесс начался над бывшим владельцем в 16-м году. Вопрос каким образом я могу переоформить и легализовать этот автомобиль. Бывший владелец на связи и готов подтвердить наши действия.
, вопрос №4262063, Татьяна, г. Москва
Все
Добрый день ситуация такая у меня был номер телефона на который
Добрый день, ситуация такая у меня был номер телефона на который у меня было зарегистрировано несколько МФО, но однажды поехал на вахту и потерял сим карту, вахта была долгая и связи не было так и забыл про нее, но недавно мне приходят бумаги о том что я должен погасить задолженность, о которой я, разумеется и знать не знал, далее зайдя на сайт проверки кредитной истории обнаружил что на мое имя взяли несколько займов, то есть ситуация такая, кто то купил сим карту и ему выпал мой номер, который у меня забрали в связи с тем что я долго время им не пользовался, и этот человек воспользовался ситуацией и по номеру телефона вошёл в личный кабинет нескольких МФО и взял займов, что делать в таком случае ?
, вопрос №4261940, Дмитрий, г. Сыктывкар
Дата обновления страницы 10.04.2020