Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность ревизии спустя полмесяца работы, если при приеме на работу ревизию не проводили
Устроилась на работу продавцом в ИП никто меня не оформлял и разговоров об оформлении никаких не было. Никакой ревизии также проведено не было, отработав пол месяца нас со сменьщицей попросили мделать реаизию и вылезла какая то недостача.
Здравствуйте, Луиза.
Если Вас не оформили официально, в соответствии с трудовым законодательством (работаете без трудового договора), то это является серьезным нарушением со стороны Вашего работодателя (ИП). За такое нарушение работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с частью 4 статьи 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях и оштрафован на сумму до ста тысяч рублей.
Рекомендую объяснить Вашему работодателю, что поскольку им нарушены Ваши права на надлежащее оформление трудовых отношений, предусмотренные статьями 67, 68 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и Ваша работа у данного ИП никак и нигде документально не зафиксирована, то никакого разговора о возмещении Вами недостачи быть не может.
Также рекомендую Вам сообщить работодателю, что в случае дальнейшего предъявления им необоснованных претензий по поводу недостачи Вы обратитесь с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии сч.4 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Полагаю, что после этого вопрос с недостачей будет решен.
Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на
официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф.
С уважением.