Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что меня ожидает в случае согласия с изменениями?
Добрый день!
Вручили на работе уведомление о понижении оклада. Фото прикладываю.
Законно ли это? Чем мне грозит неподписание уведомления?
И что меня ожидает с случае согласия с изменениями?
Спасибо.
- 20200407_153715.jpg
Здравствуйте. В случае согласия, соответственно, Вас ожидает понижение заработной платы. Если Вы не согласны с таким решением Вашего работодателя, то можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобами на его действия, приложив подтверждающие документы. Так как в стране Указом Президента РФ объявлены выходные дни с сохранением заработной платы, действия Вашего работодателя неправомерны и Вы можете их оспорить.
Добрый день! По закону возможно изменение условий трудового договора в части заработной платы в связи с реорганизацией учреждения.
Соответственно, работодатель имеет право на расторжение трудового договора в случае вашего несогласия. С выплатами всех компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством.
Если вы подписываете уведомление, значит, вы соглашаетесь на изменение условий трудового договора, с соответствующими часами работы и окладом.