Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Может ли работать производство?
Добрый день!
Может ли работать производство керамики и керамических материалов (глина, глазури) в Москве? Оно не попадает в список предприятий, работу которых ограничивает указ мэра Москвы от 04.04.2020, но и не производит товары первой необходимости.
Мое мнение — такое производство работать не может. Исхожу из следующего. В Указе мэра сказано:
4. Организации и индивидуальные предприниматели в период действия режима повышенной готовности вправе не ограничивать осуществление своей деятельности на территории города Москвы, за исключением случаев, установленных настоящим указом, а также решениями Президента Российской Федерации и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
А указом Президента РФ №239 нерабочие дни не распространяются на перечень организаций из самого Указа Президента и дано право регионам установить дополнительно, на какие организации эти дни не распространяются.
В Указе мэра Москвы не указано, на какие организации Указа президента №239 дополнительно не распространяется.
Но возможно и иное толкование — что не запрещено, то разрешено…
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников): а) непрерывно действующие организации; ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
Но у Вас видимо не непрерывно действующее предприятие?
Поскольку согласно Письмоа Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 <О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206>
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности: — непрерывно действующих организаций,в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.
если у Вас невозможна приостановка деятельности, то Вы относитесь к непрерывно действующим организациям и можете продолжать работать.
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что если я вот неофициально работал продолжительное время где-то на производстве, где я был в системе зафиксирован и при условии стабильных денежных выплат, то эти трудовые отношения попадают под Трудовой Кодекс? Большая просьба написать в Телеграмме или Ватсапе, по звонку будет не удобно
, вопрос №4974304, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У меня следующий вопрос: 2,5 года назад я развелся, сейчас идет раздел имущества через суд, который инициировала бывшая супруга. В собственности совместно нажитой формально только квартира. Почему формально, на момент покупки стоимость состfвляла 4 200 000 млн. из которых основные средства были переданы мне моим отцом по договору дарения ( 3, 5 млн.р.) остальные средства были использованы с участием материнского капитала. Бывшая жена с 2008 г не работала и находилась с двумя детьми на моем полном обеспечении. Сейчас через суд она требует поделить квартиру по 1/40 каждому ребенку и по 19/40 ей и мне. Я подал ходатайство в суд где пытаюсь доказать, что вложенных ее средств в покупке квартире не было. Суд сейчас простит подать встречный иск. Необходимо ли это или достаточно ходатайства в рамках текущего производства? Если иск все же нужен, мне потребуется услуга в его написании. Спасибо
, вопрос №4971171, Alexey Shevchenko, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Подскажите, занимаетесь ли вы подобными ситуациями. Опишу кратко:
У нас имеется ЮЛ (продажа), которое хочет отшивать одежду под собственной торговой маркой. Нам необходима сертификация на 1й слой и декларация на 2й слой.
У нас так же есть производство, другое ЮЛ(производство). Необходимо понять следующее:
1. Кто должен быть заявителем на декларацию и сертификацию, чтобы ЮЛ продажа могла продавать безопасно?
2. Может ли ЮЛ производство оформить на себя сертификацию и декларации и далее выдавать их ЮЛ продажа?
3. Составление договоров для решения задач по сертификации и декларации.
Есть тонкость на 1й слой одежды и сертификации - если производство не своё, то выдают на партию, а не на серийное производство.
Хочется понять что нам надо для получения сертификации и декларации под серийное производство.
Если данный вопрос не в вашей компетенции, то прошу прощения.
, вопрос №4971232, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. 2,5 месяца назад я стала бабушкой. Сын и невестка работали на себя, сын самозанятый, а невестка ИП,все платили налоги. я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и выплаты будут чуточку больше.в отделе кадров мне сказали, что иногда отказывают в отпуске по уходу за ребёнком по непонятным причинам и тогда больше подавать заявление нельзя никому. Я хочу задать вопрос, какие могут быть причины, чтобы мне отказать, как бабушке, в отпуске по уходу за ребёнком? И еще, я планирую сразу же выйти на работу после получения декрета, прервется ли мой стаж, и получу ли я очередной оплачиваемый отпуск не отработав 6 месяцев. Заранее благодарю за помощь и ответ.
, вопрос №4971060, Татьяна, г. Брянск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У Вас производство не относится к непрерывному, в связи с чем не стоит рисковать, т.к. можете попасть на штраф согласно ст. 6.3. КоАП РФ.
Штраф для ИП — от 500- 1000 руб.или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Штраф для ООО — от 10 тр до 20 тр или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.