Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как в такой ситуации поступить с графиком дежурства?

Добрый день! Работаю на станции скорой помощи. С Графиком дежурств на месяц руководство нас знакомит 30 или 31 числа предшествкующего месяца(31.03 график на апрель), ознакомишьсЯ, распишишься в нем. А дальше график может меняться хоть каждый день (график онлайн). Дежурства отработанные теряются и не оплачиваются, приходится ходить за ст. фельдшером и доказывать, что ты выходил на смену. Обмен дежурств никак не фиксируется, даже в устной форме не спрашивается согласие работника. Подскажите, что делать? У ст фельдшера роман с зам главы врача, которая его покрывает

07 апреля 2020, 06:54, Оксана, г. Омск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Оксана.

график может меняться хоть каждый день (график онлайн)
Оксана

если Вас с измененным графиком не знакомят под подпись, для Вас он не обязателен. Вы вправе выходить на работу только в те дни, которые по графику для Вас являются рабочими, в Ваши выходные Вас должны привлекать к работе с письменного согласия (за исключением чрезвычайных ситуаций, когда достаточно приказа).

Возьмите себе заверенную копию первоначального графика работы и выходите по нему на работу, тогда у работодателя не будет «козырей», чтобы наказать Вас за невыход на работу в Ваш выходной день.

07 апреля 2020, 12:24

Михаил Галицкий

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Оксана.

В соответствии с частью 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Доведение графика сменности до сведения работника должно быть подтверждено его подписью об ознакомлении. График-онлайн трудовым законодательством не предусмотрен. При этом график обязателен как для работника, так и для работодателя.

Кроме того, при составлении графиков сменности работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников (профсоюза).

Рекомендую для устранения нарушения Ваших прав обратиться с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на
официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф

С уважением.

07 апреля 2020, 12:26

Похожие вопросы

386 ₽

Земельное право

Что дед мне в такой ситуации, собственник земельного участка предыдущий умерла

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации, в 96 году был куплен земельный участок в снт ,есть книжка,когда захотела приватизировать председатель уничтожил карточку в бухгалтерии и сказал что это участок снт,три года назад заставил подписать договор аренды и сказал все мои книжки выкинуть так как они ничтожны. Что дед мне в такой ситуации, собственник земельного участка предыдущий умерла

Вчера в 07:21, вопрос №4107160, Елена, г. Челябинск

10 ответов

Наследство

Екатеринбурга и сказали что нужно вступить в наследство, так как она единственный родственник Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, ситуация такая У моей супруги умер отец которого она не видела уже больше 20 лет, вчреа с нами связались из морга г. Екатеринбурга и сказали что нужно вступить в наследство, так как она единственный родственник Что делать в такой ситуации?

03 мая, 07:04, вопрос №4105941, Сергей, г. Ярославль

2 ответа

800 ₽

Земельное право

Добрый день, имею такую ситуацию: Я владею дорогами общего пользования(по факту назначение ИЖС) в поселке

Добрый день, имею такую ситуацию: Я владею дорогами общего пользования(по факту назначение ИЖС) в поселке, соседи хотят приобрести данные дороги для передачи в муниципалитет, однако переоформлять участок на кого-то другого не хотят, хотят просто дать денег, а я должен отказаться от прав на участок.(передать их в бесхоз) Меня смущает юридическая сторона сделки. Так как деньги я фактически получу, а вот оснований для их получения у меня не будет и бумаг никаких не будет ни для себя ни для налоговой. Подскажите, какие документы можно оформить, чтобы сделка прошла чисто с юридической стороны и потом ни у кого никаких вопросов не возникало. Так же я являюсь ИП, если это важно при данном действии.

02 мая, 08:41, вопрос №4104865, Алексей, г. Москва

6 ответов

Защита прав потребителей

Как мне быть в такой ситуации?

Приобрела машину, а она оказалась с браком. Как мне быть в такой ситуации?

01 мая, 21:57, вопрос №4104502, Анастасия, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

Возможно ли в такой ситуации взыскать компенсацию морального вреда с моего провайдера?

19 апреля после внезапного получасового отключения электричества в доме перестал работать интернет моего провайдера. По сей день (1 мая) интернет так и не работает. Чтобы иметь доступ в интернет, мне приходится использовать wi-fi сеть другого члена семьи (в квартире два разных провайдера). У второго провайдера лимит трафика, поэтому скорость на нём урезали до нескольких десятков Кбит/с для всех подключённых устройств. Таким образом, неудобства теперь испытывает вся семья. За это время я неоднократно связывалась с техподдержкой своего провайдера, как по телефону, так и через чат в личном кабинете. Каждый раз бот в начале говорит, что по моему адресу никаких проблем нет и всё работает исправно. После чего подключается живой оператор и сообщает, что проблема всё-таки есть и они работают над её устранением. И каждый раз называют новые сроки завершения работ, т.е., кормят "завтраками". И так уже две недели. Возможно ли в такой ситуации взыскать компенсацию морального вреда с моего провайдера?

01 мая, 21:16, вопрос №4104481, Саша, г. Москва

1 ответ