Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли мы должны работать в нерабочие дни?

Согласно п.5 Указа № 239 от 02.04.2020г действие Указа распространяется на системообразующие предприятия. ( 5. Настоящий Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством Российской Федерации.) наше предприятие является дочерним АО"Росгеология", которое есть в перечне системообразующих. На основании этого руководитель считает, что указ президента на нас не распространяется и мы должны работать в обычном режиме. Законно ли это? Спасибо.

07 апреля 2020, 03:47, Старогородцев Олег Николаевич, г. Хабаровск

Инга Иванова

Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Олег Николаевич!

Указ в этой части можно толковать двояко. При этом дочерние организации системообразующих организаций не указаны вообще, следовательно большая вероятность, что должна быть организована удаленная работа либо установлены нерабочие дни

Предлагаю опираться на постановление субъекта РФ, в котором расположена ваша организация. Там содержатся дополнительные перечни организаций, на которые распространяется или нет режим нерабочих дней.

07 апреля 2020, 04:04

Похожие вопросы

Уголовное право

Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

15 февраля, 18:15, вопрос №4859260, Павел, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?

Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо

15 февраля, 09:20, вопрос №4858794, Виктор, г. Ковдор

-1 ответов

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Недвижимость

Добрый день, если физ лицо арендует жилое помещение, может ли ИП работать в нем?

Добрый день, если физ лицо арендует жилое помещение, может ли ИП работать в нем? у владельца помещением нет возможности перевести его в коммерческое

14 февраля, 13:44, вопрос №4858150, Виктория, г. Сочи

1 ответ