Мою жену во время карантина (г. Москва) отправили в простой, с выплатой 2\3 оклада. Скажите, правомерно ли это? если учесть, что все на удаленке, то каким образом это должно оформляться? в офис она явно поехать не сможет, а как расписаться в приказе?
Добрый день!
Отправка работников в простой в виду отсутствия производственной деятельности предусмотрена трудовым законодательством.
В данном случае подлежат выплате зарплата в размере 2.3 от Вашего оклада, при этом посещать место Вашей работы Вам не нужно.
Направление Вам приказа о направлении в простой может быть (в условиях карантина) осуществлен как по почте (через Почту России), так и по корпоративной или личной электронной почте. Оба варианта являются достаточным доказательством Вашего надлежащего уведомления о приказе.
Если у Вас остались дополнительные вопросы, то прошу обратиться ко мне в чат. Консультация в нем ведется на возмездной основе.
Также прошу оценить мой ответ, если он был для Вас полезен.
