Магазин в котором работаю закрыт на карантин в Москве, с 27.03. нахожусь по месту прописки в другом регионе. Сейчас по телефону требуют написать заявление по собственному, иначе будут ставить невыход и уволят по статье. Что делать?
Здравствуйте Татьяна!
Ну в первую очередь это ни в коем случае не писать заявление на увольнение по собственному желанию. В данной ситуации пусть увольняют сами, пусть по статье за невыход на работу. Если такое произошло у работодателя нужно получить трудовую книжку и приказ об увольнении после чего обращаться в суд. Если Ваша организация не находится в списке организаций на которую не распространяются карантинные меры то увольнение за невыход на работу будет незаконным. По суду Вас восстановят на работе, а так же обяжут работодателя оплачивать время вынужденного прогула.
Добрый день Татьяна,
Согласно, Указу Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Не совсем понятно, как работодатель собирается Вам ставить не выход на работу, если эти дни официально считаются нерабочими, если Ваша организация не подпадает ни по одну из указанных категорий.
В данной ситуации Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
С уважением, Роман Медведев
