8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кто прав в данной ситуации и нужно ли выходить на работу с 6 апреля?

Вопрос в связи с продолжением нерабочей недели с 4 до 30 апреля. Она распространяется на всю страну включительно или руководители регионов (губернатор) принимают решение о введении карантина? Работодатель (директор образовательного гос.учреждения) утверждает, что "Губернатор не давал никаких указаний, соответственно с 6 апреля все выходим на работу". Кто прав?

, Ягода, г. Хабаровск
Адам Юнусов
Адам Юнусов
Юрист, г. Грозный

Добрый день! 

На всю страну!

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю: 

1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы

0
0
0
0
Анна Горохова
Анна Горохова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствствуйте!

Вопрос спорный, с одной стороны выходной, с другой стороны сказано, что государственные органы работают.

 Прямо сказано в Указе Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»



1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

0
0
0
0
Олег Аксюков
Олег Аксюков
Адвокат, г. Владивосток

Здравствуйте!

Согласно Указу Президента РФ №239 от 02.04.2020 г. «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции» с 4 по 30 апреля включительно устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 

При этом указом устанавливается, что высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, обеспечить разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий. 

таким образом, все принятые губернаторами субъектов нормативные акты не могут изменять сроки определенных карантинных мер, а могут лишь меня те или иные меры в отдельно взятом регионе. 

Так что Ваш работодатель не прав и нарушает закон.

С Уважением,

0
0
0
0
Анна Сизенова
Анна Сизенова
Юрист, г. Видное

Здравствуйте.

Указ о продлении периода нерабочих дней издан на федеральном уровне. А, значит, действует на территории всех субъектов, входящих в состав Российской Федерации без исключения.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 2 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 239 «О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)»

2. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных
органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом
положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической
обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-19) в субъекте Российской Федерации, обеспечить разработку и
реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в первую
очередь:

приостановить (ограничить) деятельность находящихся на
соответствующей территории отдельных организаций независимо от
организационно-правовой формы и формы собственности, а также
индивидуальных предпринимателей с учетом положений пунктов 4 и 5
настоящего Указа;

  4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации
(работодателей и их работников):
     а) непрерывно действующие организации;
     б) медицинские и аптечные организации;
     в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и
товарами первой необходимости;
     г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях
чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения
заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях,
ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия
населения;
     д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и
погрузочно-разгрузочные работы;
     е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных
функции (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
     ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного
органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из
санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения
новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.

  5. Настоящий Указ может распространяться на системообразующие, а
также научные и образовательные организации по согласованию с
Правительством Российской Федерации.

С уважением, 

Сизенова Анна Владимировна

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я мать троих детей 8лет, 7лет и 2, 11 год, 13 декабря ребёноку будет три года и надо будет выходит на
Здравствуйте, я мать троих детей 8лет, 7лет и 2,11 год, 13 декабря ребёноку будет три года и надо будет выходит на работу, я официально оформленый работник садика, ну у меня дети ходят в школу первая и вторая смена , кружки секции, муж военно служащий и не так часто дома бывает, а одна все это успет тяжко будет совмешат с работой , ну и уволиться не хочу, возможноли продлит отпуск за свой счет ещё на пару лет ?
, вопрос №4334827, Гюлистан, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Наследство
Можно ли в данной ситуации обойтись без суда?
Дом оформлен на дедушку. Он умер, после его смерти первая наследница жена, спустя несколько лет умирает. Далее сын, через несколько лет также умирает. Бабушка и сын не оформляли право на наследство. Далее следующие в очереди жена и сын. Завещания у дедушки не было. Все те, кто должен был оформить право на наследство проживали вместе и были прописаны. Все документы подтверждающие родство есть, а также квитанции об оплате за электричество. Какие справки может потребовать нотариус? Следующая на наследство жена? Или будет деление долей между женой и сыном? Со своей стороны могу сказать, что подводных камней нет, наследование не оформлялось по причине того, что никто из старшего поколения не хотел этим заниматься, то есть фактически уважительных причин нет. Просто жили не тужили, за свет платили, ремонт делали. Можно ли в данной ситуации обойтись без суда?
, вопрос №4334825, Надя, г. Донецк
Защита прав потребителей
Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации и не баррикадировать свою возможность проживания здесь "черным списком"
Доброго времени. Ситуация: оплачиваю второй день проживания в хостеле. Из-за того, что у меня пищевое отравление, случилось нечаянно испачкать простынь. Объемы загрязнения маленькие 5 х 5 см в трех местах ориентировочно. На вопрос к горничной о замене белья, мне дали размытый отказ «нет простынь для этого формата кровати, может, админ разрешит выдать другой или переселит». Имея смущение, я убрал возможные загрязнения самостоятельно (салфеткой). Потом подошел администратор и заявил «вы испортили нам вещи, обязаны оплатить штраф 6 тысяч рублей на приобретение нового комплекта». Считаю это обсурдным, но не знаю к какому закону обратиться, чтобы нейтрализовать данное заявление. Вынудили постирать самостоятельно эту простынь и одеяло, дождаться, когда они простираются в машинке повторно и «если отстирается, то платить не будете». Получается, я еще делаю работу горничной. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации и не баррикадировать свою возможность проживания здесь «черным списком». Для справки: стоимость проживания в капсуле 1880-2000₽.Москва
, вопрос №4333842, Орианд, г. Москва
Защита прав потребителей
Есть ли основания для подачи иска и стоит ли это делать?
Я заказала услугу по разработке логотипа у физического лица, которого нашла на платформе Avito. Я заплатила 50% предоплаты за услугу. Подрядчик предоставил мне несколько вариантов логотипов, но ни один из них не соответствовал моим требованиям. Я предложила исправления, однако подрядчик не смог предложить подходящий вариант. В итоге, я создала логотип самостоятельно. И попросила оформить его исходя из моего рисунка. Когда я попросила предоставить мне векторный файл для доработки, подрядчик отправил только PNG файл, что не подходило для работы. Тем не менее я оплатила оставшуюся сумму чтобы на следующий день продолжить доработки с человеком. Я не утвердила его вариант логотипа, но подрядчик решил, что я согласилась на его работу. Она меня не спрашивала и я не подтверждала что все готово. Я мягко говорила что все неплохо, но можно сделать лучше. Я отказалась от дальнейшей работы с ней и попросила вернуть 50% от оплаты, так как тем не менее человек потратил время, но подрядчик отказался и заблокировал меня, удалив переписку. В итоге у меня нет ни логотипа ни денег. В общей сумме вся работа стоила 3500 рублей Мне нужно проконсультироваться по следующим вопросам: Как добиться возврата части оплаты? Какие юридические шаги предпринять для защиты своих прав? Есть ли основания для подачи иска и стоит ли это делать?
, вопрос №4333545, Анастасия, г. Улан-Удэ
386 ₽
Гражданское право
Один долг списали еще раз через 3 месяца, в сбере объяснили что они продали его ООО ПКТ "РСВ" Как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста сколько будет стоить данная работа. Нам нужно отменить судебный приказ и взыскать обратно сумму от ООО ПКО «РСВ». Я погасила все долги в Сбер молодого человека по доверенности т к он на сво. Один долг списали еще раз через 3 месяца, в сбере объяснили что они продали его ООО ПКТ «РСВ» Как быть в данной ситуации ?
, вопрос №4332624, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 06.04.2020