8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли при графике 2\2 и почасовой оплате работодатель выплатить денежные средства из-за карантина?

Добрый день Обязан ли при графике 2\2 и почасовой оплате,при закрытие ТЦ,работодатель выплатить денежные средства из-за карантина?!

, Дмитрий, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Дмитрий!

Если нет работы, то работник будет находится на простое. Порядок его оплаты определен в ТК РФ, в статье 157: 



Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.



 Нынешняя кризисная ситуация не зависит от работника и работодателя, поэтому оплата будет 2/3 тарифной ставки, оклада на время простоя. Именно если на предприятии простой.При этом надо иметь ввиду что работник должен находится на рабочем месте. 

 А в нерабочие дни (30.03-303.04.2020) заработная плата работникам сохраняется. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.04.2020