Добрый день, Виктория!
В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда.
В соответствии с п.2 п. 2 Положения о государственном надзоре в субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя. Кроме того, потребуйте у работодателя справку о том, что заработная плата начислена, но не выплачена. В дальнейшем, на ее основании Вы сможете обратиться в суд с заявлением о вынесении судебного приказа о начисленной, но невыплаченной заработной плате. При отказе в предоставлении такой справки, обращайтесь в суд с исковым заявлением по факту нарушения трудовых прав.