Какие выплаты положены работникам при ликвидации предприятия?

Здравствуйте! В соответствии со ст. 81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится в случае ликвидации организация или ИП.  При увольнении  работодатель выплачивает: 1. зарплату за отработанные дни; 2. компенсацию неиспользованного  отпуска;3. выходное пособие. По закону работодатель должен выплатить увольняемым сотрудникам выходное пособие в размере не менее одной месячной зарплаты. Сотрудники могут получать пособие  за счет работодателя не более двух месяцев, а выходное пособие входит в общий размер компенсации. Выплаты производятся при официальном трудоустройстве. Всего Вам доброго!