Как защитить свои права на работе в период изоляции в Москве?

как я могу защитить свои права перед работодателем и не посещать работу в период изоляции в Москве?

Владимир Борисович

Добрый вечер.

У Вас в трудовую внесена запись по работе в мед учреждении или в типографии?

Если действительно Вы в штате мед учреждения, то работодатель прав, если нет, то действия незаконны.

В данном случае необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию 

25.03.2020 Указом Президента РФ установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы только для определенной категории работников.

Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

Владимир Борисович, добрый вечер!

Работаю в типографии, принадлежащей медицинской организации.

Владимир Борисович

Является ли организация в действительности медицинской? Чем занимается, какие коды ОКВЭД? То, что собственником организации является медицинская организация, не означает, что Ваш работодатель также является медицинской организацией.

Отдел кадров выдал каждому сотруднику справку о том, что «он работает в такой-то должности в медицинской организации с такого-то числа;

Владимир Борисович

Если Ваш работодатель не является медицинской организацией (а сама по себе типография это не медицинская организация), то такие справки недействительны, вводят в заблуждение третьих и силы не имеют.

Согласно Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

б) медицинских и аптечных организаций;

Не являясь работником медицинской организацией, Вы вправе не присутствовать на рабочем месте, на работу не выходить, а работодатель не вправе Вас принуждать к выходу на работу с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

Рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Вы же с в свою очередь можете не выходить на работу в указнный выше период времени, это не будет считаться прогулом.

Добрый вечер!

Уточните, Вы состоите в штате медицинской организации?

На основании Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г №206 введение нерабочих дней не распространяется на работников медицинских организации, при этом не имеет значения, является должность врачебной, или нет.

Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696  «О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206»

4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не
распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа,
в частности: — медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания.

Если Вы работаете в мед. учреждении на административно — хозяйственной должности, то чисто формально Ваш работодатель прав, т.к. Ваша должность относится к должностям, обеспечивающим непрерывность функционирования деятельности медицинской организации.

Возможно у Вас есть хронические заболевания? Которые вносят именно Вас в категорию риска по коронавирусу, а не Ваших родителей, т.к у многих сотрудников медицинских учреждении есть престарелые родственники.