Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязаны ли мне выплатить моральную компенсацию при увольнении с неофициальной работы?
Добрый день !
Устроилась на работу неофициально ,офис менеджером, работала около 2 мес, сегодня сказали ,что сегодня мой последний рабочий день, потому что у них идёт сокращение штата, обязаны ли они мне выплатить моральную компенсацию???
Здравствуйте, Виктория.
Если сможете доказать наличие между Вами и работодателем трудовых отношений, то сможете признать их в судебном порядке трудовыми, потребовать начислить себе все взносы в обязательные фонды и признать увольнение незаконным.
Соответственно и потребовать компенсацию морального вреда.
Если нужна помощь в составлении иска в суд, напишите мне в чат.
Трудовой кодекс
Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
С уважением! Г.А. Кураев