Здравствуйте! Вопрос у меня в том: Работодатель не повышает заработную плату на протяжении 6 лет.Законно ли это? И еще,доплата за совмещение 50% от оклада,который состовляет 3000. Имеет ли право работодатель заставить работать по совмещению? Сколько может быть эта доплата?
Здравствуйте!
Нет, заставить не может, это решается по согласованию между работником и работодателем. А не повышать заработную плату может. главное, чтобы она была не ниже МРОТ, установленного в регионе проживания. Можете на это пожаловаться в государственную инспекцию труда.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
