Добрый день. Подскажите, пожалуйста, куда подавать претензию работодателю и в какой суд идти?
Имеется только адрес по договору, адрес, где работала и в пункте "реквизиты сторон" есть личный адрес работодателя без квартиры.
Могу я отправить претензии по двум адресам, где есть все данные?
А в суд идти по личному адресу, который указан без квартиры.
Добрый день!
претензию направляйте в организацию! сохраняйте все квитанции и чеки отправки.
Если не исполнят обязательства, то в суд по месту нахождения ответчика надо подавать! т е по адресу организации
Если у Вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или Вас интересует иной вопрос, либо Вы намерены заказать составить какой-либо документ, Вы можете обратиться в чат за получением ответов на вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе.
Всего доброго!
Татьяна, добрый день.
Адрес работодателя вы можете узнать на сайте налог.ру, в разделе проверь себя и контрагента, если введете ИНН работодателя (должен быть в договоре).
Претензию рекомендую направлять по всем известным вам адресам.
Обязательный претензионный порядок законодательством не предусмотрен.
В суд Вы должны обратиться по месту нахождения работодателя — тот адрес, который будет указан в выписке из ЕГРЮЛ.
Если предъявите в «неправильный» суд — не критично, суд обязан передать дело по подсудности. Будет лишь увеличено время рассмотрения дела.
Обратите внимание, что срок подачи иска в суд согласно 392 Трудового кодекса РФ 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Государственную пошлину за подачу иска платить не нужно.
Если Вам помог мой отзыв, оцените его пожалуйста.
С уважением, Адвокат Тависова Юлия.
