Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель снижать официальную зарплату по запросу работника?
Здравствуйте,у меня такой вопрос
Бывший муж на работает на предприятии,вся зарплата у него белая 45000₽ и у всего предприятия тоже вся зп официальная. Он задолжник по алиментам,с него должны списывать по 50% процентов эжемесячно. Он договорился на работе чтоб ему сделали минималку официальной зп то есть 12000. Это получается 25% по 3000₽ от зп. Законно ли это? Имеет ли права работа так делать?
Здравствуйте, Ксения.
К сожалению, если все оформлено в соответствии с требованиями трудового законодательства, то действительно шансов чего то добиться мало.
Вариантов может быть несколько: перевод на нижеоплачиваемую работу по инициативе работника, перевод на неполный рабочий день и т.д.
Единственное, можно использовать какие то нарушения в подготовке документов. Но искать эти нарушения и принимать меры может только Трудовая инспекция, но может она это сделать и по Вашей жалобе. Т.к. Вы лицо заинтересованное.