Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как правильно поступить, если меня хотят уволить из-за большого количества больничных?

здравствуйте, меня хотят уволить за большое количество больничных. как правильно поступить? часто хожу тк ребёнок болеет часто

16 марта 2020, 09:05, ааа, г. Ростов-на-Дону

Игорь Плиско

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день. Принудительно уволить вас за то что у вас много больничных вас не имеют права, это не правомерно, если вам предложит написать заявление по собственному желанию откажитесь.

Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним дополнительные разъяснения, если вас интересует ещё какой то другой вопрос, или вы планируете заказать составить какой-либо документ, вы можете обратиться в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на.платной, так и на бесплатной основе

16 марта 2020, 09:09

ааа

Клиент, г. Ростов-на-Дону

спасибо

16 марта 2020, 09:15

Игорь Плиско

Юрист, г. Екатеринбург

Удачи вам, обращайтесь

16 марта 2020, 09:16

Ольга Новикова

Юридическая компания "ИСТИНА", г. Ростов-на-Дону

Добрый день. Ст. 81 ТК РФ не предусматривает расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с «большим количеством больничных». Также работодатель не имеет
права вас обязать подписать заявление об увольнении. В ином случае, вы вправе оспорить действия работодателя в административном порядке, либо в суде.

По этому и другим правовым вопросам, вы можете обратиться к нам.

ЮК «Истина»

16 марта 2020, 10:38

Похожие вопросы

Страхование

Законно ли это и как правильно поступить?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мы с мужем в официальном браке, есть совместный ребенок 3 года, также совместное имущество. Он подписывает контракт и уходит на сво. Но его родители хотят, чтобы все выплаты приходили им на карту, а мне ничего не досталось. Законно ли это и как правильно поступить?

01 мая, 21:47, вопрос №4104492, Регина, г. Москва

1 ответ

Административное право

Работа связана с не официальной деятельностью в общественном месте, за это могут часто быть штрафы

Работа связана с не официальной деятельностью в общественном месте, за это могут часто быть штрафы (незаконное предпринимательство), но если я их оплачиваю в срок и без задержек, будут ли проблемы от их большого количества(1-2 раза в месяц)? (Допустим что то более серьезное за слишком частые штрафы и тд.?)

01 мая, 20:55, вопрос №4104475, Федор, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Мы сразу же написали в ресторан об этом, чтобы расторгнуть договор и чтобы нам вернули предоплату, но хозяин настойчиво не хочет возвращать наши деньги, якобы пока у него не забронируют эту дату

Здравствуйте. 10 января мы забронировали ресторан на нашу свадьбу, которая будет 24 августа и внесли предоплату в размере 54 тысяч рублей. Но через 2 недели мы решили, что там делать не будем и сделаем в другом месте. Мы сразу же написали в ресторан об этом, чтобы расторгнуть договор и чтобы нам вернули предоплату, но хозяин настойчиво не хочет возвращать наши деньги, якобы пока у него не забронируют эту дату. Отвечает нам теперь раз в неделю и вообще отправляет в суд, если хотим. Законно ли это все?

01 мая, 05:32, вопрос №4103805, Анастасия, г. Уфа

3 ответа

Трудовое право

Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается

Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.

30 апреля, 14:11, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте подскажите что указывать в графе алименты, если хочу подать на единое пособие а муж платит по доглворенности 13 т в месяц, после развода прошел месяц и платеж был только один, спасибо

Здравствуйте подскажите что указывать в графе алименты ,если хочу подать на единое пособие а муж платит по доглворенности 13 т в месяц ,после развода прошел месяц и платеж был только один ,спасибо

30 апреля, 01:14, вопрос №4102878, Татьяна, г. Ростов-на-Дону

1 ответ