8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как должны предоставить отпуск перед отпуском по БиР, если проработала пол года?

Здравствуйте. Я педагогический работник, мне положен годовой отпуск 56 календарных дней. Я проработала в пед.организации полгода и на основании этого работодатель считает, что перед отпуском по беременности и родам он может не давать мне все 56 дней годового отпуска, а предоставить всего лишь половину. Я же считаю, что я вправе запросить все 56 дней годового отпуска перед отпуском по БиР. Подскажите, кто прав!

, Юлия, г. Челябинск

Здравствуйте, Юлия.

Вы правы (ст. ст. 260, 125 ТК РФ), просто работодатель не хочет оплачивать отпуск авансом, так как в случае Вашего увольнения до отработки полного рабочего года с Вас нечего будет удержать при увольнении (ст. 137 ТК РФ).

Вы вправе подать заявление на отпуск полной продолжительности. Главное — получить отметку о вручении работодателю на втором экземпляре заявления.

С указанной в заявлении даты начала отпуска можете на работу не выходить, даже если работодатель против, не издаст приказ и т.д.

Если Вам нужно задать дополнительные вопросы, подготовить документы, выработать стратегию поведения на переговорах, правовую позицию в судебном споре, Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Контракт закончился не увольняют, по предельному возрасту не увольняют, отпуска из-за отсутствия контракта не предоставляют
Старший прапорщик Куликов Алексей Александрович, с 1996 по 2015 год проходил военную службу по контракту, в 2015 году уволился на пенсию по ОШМ. На иждивении имею 4 детей. Ушел на СВО добровольно заключив контракт на 3 года с 23.05.2023 по 22.05.2026 год. За 3 года мне не предоставили 90 суток отпуска и 30 суток дополнительного отпуска по предельному возрасту 50 лет и выслуги в календарном исчислении более 20 лет, выслуга в льготном исчислении более 35 лет. Контракт закончился не увольняют, по предельному возрасту не увольняют, отпуска из-за отсутствия контракта не предоставляют. Контракт не желаю продлевать, патриотизм на пределе, где постоянно требуют деньги за все, обеспечения никакого. Нахожусь г. Артемовск, Донецкая область, мобильной связи нет. 70 мотострелковая дивизия, 81 САП, ПАДН.
, вопрос №4977005, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Фонде выплаты не минимальные, а 40% от дохода за последний год?
Добрый день! Я нахожусь на декретной ставке, при этом сама ушла в декрет, родила в апреле, основной сотрудник вышел на работу в марте. Отпуск по БиР продлён до 10 июля, но на работе никто не может сказать, смогут ли перевести меня на другую должность. Насколько я знаю, по окончании отпуска, они обязаны предложить мне все свободные вакансии, которые будут на тот момент времени, и если я не соглашусь, то имеют право меня уволить. Подскажите, всё верно? И если меня уволят, могу ли я получать в соц. фонде выплаты не минимальные, а 40% от дохода за последний год?
, вопрос №4976058, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Брат приехал в отпуск с сво и раписался с одной дамой, они не были знакомы до этого, и брак был от силы 2
Здравствуйте. Брат приехал в отпуск с сво и раписался с одной дамой, они не были знакомы до этого, и брак был от силы 2 недели как он вернулся на сво с отпуска и пропал безвести, прошло почти 2 года. Отца не стало пол года назад и сейчас жена брата подала заявление на признание его погибшим. У брата есть доля в в нашей квартире, имеет ли она право на получение этой доли? (1.8 доли)
, вопрос №4971784, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По окончании основного отпуска не продлевал на количество суток нахождения в больнице
Здравствуйте, я офицер,жена после ДТП не способна ухаживать за ребенком. во время основного отпуска находился в стационаре(больнице) с несовершеннолетним ребенком- по уходу за ребёнком. По окончании основного отпуска не продлевал на количество суток нахождения в больнице. Вопрос: обязано ли командование предоставить отпуск на то количество дней,которое я провел в больнице с ребёнком? Или он сгорает?(так как он должен был продлен после лечения)..
, вопрос №4971786, Андрей, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении после 3 лет работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 01.06.2023 года, а увольняться буду 12.06.2026 г. Выплаты за отпуск получала два раза и то в отпуске небыла. Сегодня позвонила бухгалтеру и спросила за сколько месяцев мне выплатят за отпуск, он сказал, что только за пол года. Это как, если отработала 3 года! Помогите разобраться, может я что- то не понимаю.
, вопрос №4969654, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.03.2020