Контракт закончился не увольняют, по предельному возрасту не увольняют, отпуска из-за отсутствия контракта не предоставляют

Question

Старший прапорщик Куликов Алексей Александрович, с 1996 по 2015 год проходил военную службу по контракту, в 2015 году уволился на пенсию по ОШМ. На иждивении имею 4 детей. Ушел на СВО добровольно заключив контракт на 3 года с 23.05.2023 по 22.05.2026 год. За 3 года мне не предоставили 90 суток отпуска и 30 суток дополнительного отпуска по предельному возрасту 50 лет и выслуги в календарном исчислении более 20 лет, выслуга в льготном исчислении более 35 лет. Контракт закончился не увольняют, по предельному возрасту не увольняют, отпуска из-за отсутствия контракта не предоставляют. Контракт не желаю продлевать, патриотизм на пределе, где постоянно требуют деньги за все, обеспечения никакого. Нахожусь г. Артемовск, Донецкая область, мобильной связи нет. 70 мотострелковая дивизия, 81 САП, ПАДН.

Даниил Казанцев · Answer

Здравствуйте. В вашей ситуации окончание контракта 22.05.2026 само по себе сейчас не является безусловным основанием для увольнения, потому что в период мобилизации контракты продолжают действовать до её окончания. Но если вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе для старшего прапорщика, то нужно подавать рапорт именно на увольнение по предельному возрасту по ст. 49, 51 ФЗ № 53 и п. 5 Указа Президента РФ № 647, а не просто «по окончании контракта». Отказ предоставить отпуск со ссылкой на отсутствие нового контракта также неправилен: если вас продолжают держать на службе, значит служебные права, включая право на отпуск, сохраняются. Нужно подать два письменных рапорта: первый — на увольнение по предельному возрасту, второй — на предоставление всех неиспользованных отпусков либо их учёт при увольнении. Если рапорты не принимают или ответа нет, нужно направлять жалобу в военную прокуратуру и при необходимости в гарнизонный военный суд по ст. 218–219 КАС РФ. Могу помочь подготовить рапорт и жалобу так, чтобы сразу поставить вопрос об увольнении, отпусках и незаконном бездействии командования.

Андрей Логинов · Answer

Здравствуйте, Алексей! Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы. Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.