Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я написать заявление об увольнении по соглашению сторон?
Добрый день! Я работаю провизором в небольшой аптечной сети, которая была продана генеральным директором в декабре 2019 года другой более крупной сети аптек. Одна из аптек, в которой я сейчас работаю, пока осталась на торгах и по сути из действующего персонала остаюсь только я и моя сменщица, которая планирует проработать до начала лета и тоже уйти. Заведующего у нас теперь нет и на меня возложили кое какие его обязанности. На смену генерального директора так же приходит временно исполняющий его обязанности. Подскажите, пожалуйста, как долго аптека может проработать в таком подвешенном состоянии и могу ли я написать заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации не дожидаясь какого-то решения по данной аптеке? Спасибо большое заранее!
Здравствуйте! Конечно вы имеете право написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Но в таком случае вы должны понимать что при такой формулировке заявления вам необходимо будет договариваться руководителем о условиях (дате, увольнения) увольнения. Скажите пожалуйста, вам при увольнении, важно получение компенсации и какой? Сама формулировка увольнения по соглашения сторон не предусматривает компенсаций. Рада помочь! Пишите
Здравствуйте! Конечно вы имеете право написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Но в таком случае вы должны понимать что при такой формулировке заявления вам необходимо будет договариваться руководителем о условиях (дате, увольнения) увольнения. Скажите пожалуйста, вам при увольнении, важно получение компенсации и какой? Сама формулировка увольнения по соглашения сторон не предусматривает компенсаций. Рада помочь! Пишите