Имеет ли право работодатель требовать письменно информацию о том, где я нахожусь в межвахтовое время?

Имеет ли право работодатель требовать письменно информацию о том где я нахожусь в меж вахтовое время и собираюсь ли я выезжать за границу или куда либо по России?

12 марта 2020, 18:51, Андрей, г. Мегион

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Андрей.

Имеет ли право работодатель требовать
Андрей

требовать нет, но просить предоставить такую информацию может.

Это связано с тем, что Роспортребнадзор рекомендовал (да так, что не откажешься) работодателям вести разъяснительную работу среди работников об опасности коронавируса.

А также работодателям рекомендовано собирать информацию, в какие страны и регионы ездят работники в отпуск, чтобы в случае распространения вируса понимать, откуда зараза пришла.

Но Вы вправе отказаться давать такую информацию пока Вы здоровы. А вот если заболеете, все равно спросят, где были и как ехали туда и обратно, в противном случае могут привлечь к административной ответственности за сокрытие информации — заболевание-то смертельное.

12 марта 2020, 22:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Елена Григорьева

Юрист, г. Медногорск

Здравствуйте! Конечно требование работодателя абсурд! Нет, у нас свободная страна. Рада помочь! Удачи вам!

13 марта 2020, 07:00

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право иностранный работодатель в РФ запрашивать у гражданина РФ копии военного билета при трудоустройстве?

12 июня, 12:04, вопрос №4979387, Влад, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Как такое может быть и имеют ли право судебные приставы его требовать?

Доброго дня. Имелась задолженность,частично погашалась.11.12.2025 было вынесено постановление об окончании. 13.02.2026 Исполнительное производство снова было открыто с изначальной суммой, 17.02 сумма была исправлена. Вся задолженность выплачена. На сегодняшний день появился долг по исполнительному сбору на производство которое было окончено перед новым годом. Как такое может быть и имеют ли право судебные приставы его требовать?

09 июня, 13:07, вопрос №4977284, Алина, Евпатория

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, имеют ли право отказать работодатели в приеме на работу, если у меня пока нет прописки, даже временной

Здравствуйте, имеют ли право отказать работодатели в приеме на работу, если у меня пока нет прописки, даже временной.

08 июня, 13:24, вопрос №4976523, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ?

Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса: 1. Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя. 2, Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?

06 июня, 20:49, вопрос №4975695, Елена, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

Здравствуйте. Договор по ТК РФ. компания в москве, место работы по договору офис в москве. по дополнительному договору место работы считать место нахождения работника. работаю удаленно через сеть интернет на постоянной основе. проживаю на крайнем севере. имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

05 июня, 20:59, вопрос №4975085, Владислав, г. Кировск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.