Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком, могут ли ее уволить с работы?

Жена, судебный пристав-исполнитель. Согласно нового закона ФССП переформировывается. Находится в дикретном отпуске по уходу за ребёнком. Могут ли ее уволить с работы. В связи с данным переформированием

10 марта 2020, 13:35, Сергей, г. Москва

Вероника Двинина

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно пункту 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Все.

Таким образом, вашу жену никто не уволит в связи с тем, что переформирование не несет за собой ликвидации. Максимум что могу сделать, это после того как она выйдет из декрета ей предложат работу равнозначную.

10 марта 2020, 13:46

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Можно ли использовать материнский капитал на улучшение жилищных условий в квартире, полученной как сирота?

Здравствуйте, я бы хотела узнать можно ли использовать материнский капитал на улучшение жилищных условий, в уже полученной квартире. Я получила квартиру как ребёнок сирота, и у меня родился ребёнок, могу ли я использовать материнский капитал на улучшение этой квартиры для ребёнка

26 июля, 00:20, вопрос №5011088, Алинк, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Установление отцовства при подаче на алименты: процедура и оплата экспертизы

Здравствуйте я мать одиночка хочу подать на алименты на бывшего сожителя отца ребëнка будут ли устанавливать отцовство и кто платит за тест!?

23 июля, 10:57, вопрос №5009469, Катя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу?

Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?

22 июля, 16:43, вопрос №5009029, Евгения, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли расторгнуть контракт мужа в связи с беременностью супруги?

Муж подписал контракт, а через месяц я узнала что беременна 3м ребёнком. Могут ли рассторонуть контракт по данной причине.?

14 июля, 18:52, вопрос №5003993, Клиент, с. Надежда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли получить отпуск по семейным обстоятельствам во время участия в СВО?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, уже почти не год как не был в отпуске, в зоне сво, могут ли отпустить по семейным обстоятельствам?

10 июля, 23:43, вопрос №5000841, Клиент, д. Запорожье

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.