Правомерны ли действия работодателя

Я работаю врачом в детском лагере по срочному трудовому договору. Вышла с больничного. До конца срочного трудового договора 3 дня. Работодатель говорит, что он проставил мне на эти три дня выходные (якобы по трудовому кодексу и ссылается ещё на то, что не сможет оплатить если я выйду на работу, потому что табель сдан и бухгалтерия не будет корректировать, поэтому он и поставил мне выходные) и чтобы я не выходила на работу, потому что эти за дни мне не оплатят как за отработанные. Я работаю уже третью лагерную смену и у нас по графику не было выходных вообще. Почему они сейчас появились? Правомерно ли поступает работодатель просто по своему усмотрению проставив выходные? В трудовом договоре графика работы нет. Есть табель отдельно, но его смогут мне предоставить только в понедельник. Никакой больше бумаги не предоставляют, которая бы утверждала что у меня выходные и что работодатель был вправе поставить эти выходные. Что делать?

Добрый день. Подскажите правомерны ли действия врача? Подлежат ли возврату средства, уплаченные за предоперационное обследование, в случае, если операция не была проведена? Мне 31 год, у меня многолетнее бесплодие, после ЭКО наступила беременность. На сроке 11 недель, 14.07 узнала что беременность замерла. 15.07 обратилась в платную клинику для проведения вакуумного аборта. Доктор установила что эмбрион остановился в развитии еще на 9 неделе. Но несмотря на все вводные, назначила операцию только на 22.07. И назначала предоперационное обследование. В итоге 20.07 у меня началось кровотечение и самопроизвольный выкидыш, я была госпитализирована скорой помощью. Я не знала, какие последствия могут быть для моего здоровья, а доктор не предупредила меня и назначила операцию через неделю только потому, что не было слота раньше.

Здравствуйте. После поверки счетчика воды на дому (пломбы не трогали) и внесения сведений в аршин, водоканал требует вызвать контролера и поменять пломбу. Правомерны ли действия водоканала и обязана ли я платить после поверки за внеочередной вызов контролера и смену пломб?

Я отработал в РЖД более 20 лет. Случилось то, что я был подвергнут уголовному наказанию и был соответственно уволен с РЖД. После освобождения я прошёл положенный медосмотр и предоставил все необходимые документы, трудовой договор и всё, что для этого нужно, было оформлено в отделе кадров. Через какое-то время мне сообщают, что ввиду имеющейся у меня судимости меня не пропускает служба собственной безопасности ОАО РЖД и мне необходимо написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Хотя, когда я устраивался в июле 2002 года - никаких служб безопасности не было и никаких справок о судимости с меня никто не требовал. Что это такое и правомерны ли действия работодателя и службы безопасности по отношению ко мне? Иначе идти мне больше некуда; хоть снова срок получай. Помогите.

Добрый день. Подскажите пожалуйста супруга всл. Контракт закончился в декабре по предельному, но она была в отпуске по уходу за ребенком до 6 июня, была аттестатация на новый контракт, прошла ввк. Сейчас ушла в основной отпускдо 22 июня. Контракт не заключен. Супруга (меня) перевели в другой округ в октябре. Почему в течении месяца не заключили контракт, правомерны ли действия вч?