Прежде всего, необходимо известить работодателя о проявлении такой ситуации и уточнить причины, по которым декретные не выплачивают. Это следует сделать письменно при помощи почтового отправления или же лично с указанием печати о приеме заявления на втором экземпляре.
В заявлении следует указать основания для получения пособия, сроки просрочки и потребовать не нарушать законных прав и интересов. Такой документ можно подавать по прошествии месяца после прекращения отчислений.
Эффективно будет обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства, а также в судебные органы. Данное обращение также можно составить через месяц после прекращения выплат или по прошествии установленного срока давности в 3 года.
При этом обязанностью государственных органов является рассмотрение заявления и мотивированный ответ, а также действия по недопущению нарушения прав и законных интересов женщины.
Судебная практика стоит полностью на стороне женщин, поэтому подавляющее большинство судебных исков о возобновлении выплат, а также компенсациях подлежат удовлетворению.