В пути к месту работы попала в дтп и получила травму - компрессионные переломы позвоночника. Подскажите, если после выхода с больничного не смогу осуществлять свои трудовые обязанности, есть ли у меня какие-либо гарантии или компенсация после увольнения?
Юлия, добрый вечер! Если вы ехали на работу на служебном автомобиле и попали в ДТП, то травма, которую вы получили, признается связанной с производством. Если вы ехали на собственном автомобиле, то только если вы использовали собственный автомобиль по распоряжению работодателя или использовали автомобиль в служебных целях, что было закреплено в трудовом договоре (ст. 227, 230 ТК РФ). Если вы ехали на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком, то это не производственная травма. Выплаты при производственной травме закреплены в ст. 184 ТК РФ. За счет средств Фонда соц страхования возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»). Также выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10 11 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ). А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении травмы (п. 3 ст. 8 № 125-ФЗ).
Ехала на рейсовом автобусе по вызову начальника, будет ли это влиять?
Если по вызову начальника, то можно будет попробовать доказать производственную травму, если работодатель сам не согласиться. А там уже суд будет определять.