Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель закрепить за работником мат ценности?
Может ли работодатель закрепить за работником (МОЛ) мат. ценности, основные средства предприятия (здания, сооружения) ценностью более 1 млн. рублей.
Добрый день!
Согласно ст. 244 ТК РФ
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Таким образом, заключить договор о полной материальной ответственности можно не со в со всяким работником. Если такой договор заключен с работником, не имеющим доступа к ТМЦ, он может быть оспорен работником в суде. В связи с тем, что работник несет ответственность только за прямой действительный ущерб, здания и сооружения не могут быть предметом договора о полной материальной ответственности.
Сумма ущерба значения не имеет.