8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
439 ₽
Вопрос решен

Пои открытии товара был обнаружен брак у одного предмета и сделаны фото и отправлено письмо в магазин по

Добрый день! Подскажите ,какие возможности я имеют для решения следующего вопроса :

Много на сайте онлайн были заказаны товары для дома 08.02.2020. Курьер привёз товары,предоставил отварный чек ,деньги с перечислила ему на карту Сбербанка (не было сдачи )

Пои открытии товара был обнаружен брак у одного предмета и сделаны фото и отправлено письмо в магазин по мейлу

Магазин принёс извинения и сказал ,что в ближайшее время ,курьер свяжется и поменяет товар . (09.02.2020) вчера я написала ещё одно письмо,почему за 2 недели со мной никто не связался ,магазин ответил ,что товара нет на складе и они его заказали и как только привезут,сразу свяжутся и поменяли

Чуть позже я зашла на сайт и заказала этот товар на другой адрес и предоставила другой номер телефона

Мне перезвонил магазин ,подтвердил наличие и завтра готов привезти товар для покупки

Мои вопросы ,какие нарушения в работе у продавца . Слушает отсутсвие кассового чека или онлайн чека,должен ли магазин ООО торгуя в розницу предоставлять что-то в соответсвии с ФЗ 54 или он может работать по товарным чекам

Куда написать жалобу по работе данного магазина ,чтобы другие клиенты не столкнулись с данной проблемой

Могу ли я завтра при привозе товара,обменять свой брак ?

Показать полностью
Уточнение от клиента

Меня интересует ещё есть ли нарушения по 54 ФЗ, потому что мне не предоставлен кассовый чек, оплата на карту Курьеру

, Елена, г. Москва
Павел Солнцев
Павел Солнцев
Юрист, г. Самара

Добрый день.

Тот факт, что вы уличили интернет-магазин в обмане по поводу наличия товара, может быть основанием для направления жалобы в Роспотребнадзор.

Могу ли я завтра при привозе товара, обменять свой брак ?

Елена

Нет, доставка нового товара в данном случае — это новая покупка.

А старую покупку вам обещают заменить на новый товар.

В данном случае рекомендую вам всё-таки дождаться товара в рамках старой покупки, поскольку в данном случае получаются два юридически не связанных между собой договора купли-продажи. Курьер вам не поменяет старый на новый, поскольку его задачей будет только взять с вас деньги за новый товар.

0
0
0
0
Меня интересует ещё есть ли нарушения по 54 ФЗ, потому что мне не предоставлен кассовый чек, оплата на карту Курьеру

Павел Солнцев

Да, если вам не предоставлен кассовый чек, то это нарушение п.2 ст.1.2 ФЗ №54

0
0
0
0
Алексей Павлов
Алексей Павлов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Елена, из ваших объяснений следует: товар вы заказали в ООО с оплатой при получении, товарный чек был оформлен от имени ООО, но денежные средства вы перечислили за товар не на расчетный счет организации, а на банковский счет физического лица. В сложившихся у вас взаимоотношениях есть уязвимость для вас: вы оплатили товар ненадлежащему лицу (мы незнаем какие взаимоотношения курьера и ООО), обратите на это внимание, если намерены в дальнейшем в отношении ООО ПРЕДПРИНИМАТЬ ДЕЙСТВИЯ.

Согласно требованиям Закона 54-ФЗ от 22.05.2003 «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа», если на расчетный счет компании денежные средства поступают от физического лица, то применение кассы является обязательным. Данная норма действует с 1 июля 2019 года.

При поступлении оплаты на расчетный счет от физлица кассовый чек должен быть сформирован не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления денежных средств на расчетный счет компании. Сделать это необходимо не позднее момента выдачи товара покупателю, начала выполнения работ или оказания услуг.

Таким образом, с июля 2019 года не использовать кассу и не выдавать кассовый чек при проведении безналичных расчетов будут вправе только ИП. В том случае, если расчеты с физическими лицами (не ИП) осуществляются с использованием электронных средств платежа, применение онлайн-кассы является обязательным на общих условиях.

Все организации и ИП, которые должны с 1 июля 2019 года применять кассы, обязаны пробить и передать чек клиенту. Непробитие чека по безналу с 1 июля 2019 года приравнивается к неприменению онлайн-кассы. В этом случае к организации и ИП могут быть применены штрафные санкции согласно части 2 статьи 14.5 КоАП РФ «Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации, либо неприменение в установленных федеральными законами случаях контрольно-кассовой техники».

Неприменение ККТ в установленных законодательством РФ о применении контрольно-кассовой техники случаях влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1/4 до 1/2 размера суммы расчета, осуществленного без применения ККТ, но не менее 10 тыс. руб.; на юрлиц — от 3/4 до 1 размера суммы расчета, осуществленного с использованием наличных денежных средств и (или) электронных средств платежа без применения ККТ, но не менее 30 тыс. руб.

0
0
0
0

Обменять товар вы по договоренности с ООО можете, но заниматься самоуправством и без согласия ООО менять его способом, который у вас описан в вопросе, не рекомендую.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином?
Здравствуйте! 28 ноября 2023 года мне был открыт ЭЛН по беременности и родам. В торопях я написала заявление о замене лет на 2019 и 2020 годы. Так как с 2021 года находилась в первом "декрете" и работодатель отправил данное заявление вместе с ЭЛН в Фонд. Поняла, что ошиблась в периоде и 11.04.2024 написала заявление о перерасчёте пособия о замене лет на 2020 и 2021 год. Но не учла, что было выгоднее взять вообще 2021 год и 2022, так как в данном случае у меня был бы наибольший размер пособия по БиР. Заявление от 11.04.2024 о замене лет на 2020 и 2021 годы работодатель отправил в ФСС. В мои Госуслуги пришло уведомление, что сформировано извещение и сведения отправлены работодателю на доработку. 17 апреля я написала уже третье заявление о замене лет работодателю на 2021 и 2022 годы. Работодатель по телефону сослался на то, что по заявлению от 11.04.2024 пришёл отказ. Так как заменить периоды можно всего один раз и этот шанс я уже использовала в ноябре 2023 года. Однако официального отказа на госуслугах не было, как я поняла, заявление от 17.04 работодатель просто проигнорировал. На мою просьбу прислать по электронной почте официальный отказ ФСС по заявлению о 11.04, дабы ознакомится с причинами, работодатель ответил отрицательно. Я лично позвонила в Фонд. Мне сказали, что по заявлению от 11.04.2024 вынесен отказ, так как нельзя писать заявление о замене лет на "замену" и что моё заявление от ноября 2023 года и так привело к увеличению пособия, хотя это не так! Штудируя ФЗ №255- ФЗ я не нашла никакой информации об ограничениях по количеству заявлений. Я поняла, что могу подавать заявление сколь угодно раз, главное условия - увеличение пособия и обратиться нужно не позднее трех лет. Права ли я в данном случае? Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином? И прав в итоге Фонд? Помогите, пожалуйста, разобраться. И как лучше действовать в данной ситуации. Не взяла копию заявления от 17.04 с подписью работодателя о приёме. Если ли смысл и право написать заявление повторно от текущей даты, взять копию с распиской о приёме, а затем уже писать претендую в ФСС?
, вопрос №4096842, Екатерина, г. Пенза
Военное право
Могут ли мне всë таки поставить категорию "Д" и полномтью уволить из войск?
Здравствуйте. Я обучаюсь в Военной Академии на 3 курсе. Обучаясь в академми я приобрëл заболевание - вульгарный псориаз с поражением волосистой части головы. Решил комиссовать, пришëл в лазарет, мне сказали что меня направят на ВВК, но там будет поставлена категория годности "В". Затем меня отчислят и отправят дальше служить по контракту, уже не курсантом. И служить я буду до тех пор, пока не закончится СВО. Что делать? Могут ли мне всë таки поставить категорию "Д" и полномтью уволить из войск?
, вопрос №4096697, Сергей, г. Москва
Защита прав потребителей
Что можно сделать в этой ситуации, куда жаловаться?
Здравствуйте! Я купил брюки в магазине торгового центра, они были длинные,на что продавец предложил укоротить в ателье при торговом центре. Я оплатил товар по ее просьбе переводом по номеру телефона, чек мне не выдала. Пошел укоротил в ателье. По приезду домой я увидел брак на штанине и на следующий день поехал в магазин обменять товар или забрать деньги, но мне отказали, хотя брак признали. Отказали по причине укорачивания, что надо было сразу смотреть что есть брак. Что можно сделать в этой ситуации, куда жаловаться? Брюки не дешевые. Чека нет, перевод физ. Лицу.
, вопрос №4096026, Ярослав, г. Братск
900 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Сын учится в 9 классе, пропустил один пробный ОГЭ, дополнительный урок по предмету и есть 2 пропуска школы (два урока, проспал) Сейчас конфликт с преподавателем и администрацией школы
Добрый день. Сын учится в 9 классе, пропустил один пробный ОГЭ, дополнительный урок по предмету и есть 2 пропуска школы (два урока, проспал) Сейчас конфликт с преподавателем и администрацией школы. При этом апеллируют, что ученик обязан по закону посещать все назначенные дополнительные уроки и пропуск пробного ОГЭ - это повод не допустить к экзаменам. За пробники по ОГЭ выставляют оценки в журнал. При этом начались со стороны администрации школы угрозы заявлением / обращением в ПДН, что я как мать не исполняю свои обязательства, ребенок брошен и им никто не занимается. Откровенно меня это мягко говоря удивляет. Разъясните пожалуйста ситуацию, что нам грозит в реальности, какие законы по учебной части существуют. Хотелось бы прийти на встречу с администрацией подготовленной.
, вопрос №4095436, Мария, г. Москва
Защита прав работодателя
Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен
Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.
, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 27.02.2020