Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я поступила на работу 1 марта 2019 года. За период 1 марта 2019 по 1 марта 2020 год мне предоставляли 10 дней отпуска( которые я отгуляла). Вопрос раз я отгуляла в первом году 10 дней уже сколько мне положено дней в новом периоде с 1.марта 2020- по 1 марта 2021?
Добрый вечер!
В соответствии со ст.115 ТК РФ, ваш ежегодный основной отпуск составляет 28 календарных дней.
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Так как вы уже отгуляли из 28 календарных дней — 10 дней, то у вас осталось не использованных 18 дней отпуска в период с 01.03.2019 — 01.03.2020. На сегодняшний день вы имеете право на 18 календарных дней за предыдущий год.
В соответствии со ст.122 ТК РФ, вы можете претендовать после 01.03.2020 года на 18 дней за предыдущий период, а также на 28 календарных дней периода работы с 01.03.2020 по 01.03.2021. Однако, из практики знаю, что работодатели неохотно предоставляют отпуска авансом, пока работник не отработал за него период.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Мое мнение, обратиться за отпуском в количестве 28 календарных дней после 01.03.2020 года, ссылаясь на ст.122 ТК РФ.
Всего доброго!
