Как в данном случае правильно составить трудовой договор?

У нас есть 5 менеджеров по клинингу, по одному на каждый район города. Их работа заключается в следующем:

- по необходимости (1-2 раза в неделю) приехать на склад, взять моющие средства и инвентарь и развести их по объектам, передать уборщицам;

- контроль качества уборок на объектах;

на дому:

- составление табелей, заявок на приобретение ТМЦ, служебных записок и т.п. и передача их по эл. почте своему руководителю.

Т.е. конкретного рабочего места у них нет.

Подскажите, пожалуйста, как правильно составить трудовой договор? Правильным ли будет заключить дистанционный трудовой договор?

Показать полностью

20 февраля 2020, 13:19, Елена, г. Воронеж

трудовой договор договор

Здравствуйте Елена.

Дистанционный трудовой договор здесь не подойдет. так как они являются в организацию и непосредственно там выполняют часть своих должностных функций, следовательно при таких условиях оформляется обычный трудовой договор.

Понятие дистанционного договора дано в статье ТК РФ Статья 312.1. Общие положения согласно которой следует что:

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя,

20 февраля 2020, 14:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

Как сдать экзамен на права в другом регионе после лишения?

Добрый день, был лишен прав в Крыму а сам проживаю в Калуге, как правильно составить заявление что бы сдать экзамен по прописке

16 февраля, 15:47, вопрос №4860028, Артем, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан?

Всем добрый день! Ситуация такая В начале января я уволился из своей компании и устроился к конкурентам. Мне наобещали того, чего по итогу не дали. Я ушел обратно в свою компанию. Когда написал по поводу расчета, мне сказали, что нужно к ним подъехать, так как вспыли пару нюансов. Когда приехал начали рассказывать, что я увел двух клиентов в свою прошлую компанию, что не является правдой. Сказали, что снова надо будет подойти, чтобы меня проверила служба безопасности. Когда я спросил зачем мне это, ответили что нужно нормально провести увольнение) Официально я к ним не был устроен ещё, о чем и сказал. И понимаю, что скорее всего меня просто хотят кинуть и не платить деньги. Мне сказали, что я все равно какие-то документы подписал и обязан придти. Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан? Я подписывал согласие на обработку персональных данных и согласие о неразглашении какое-то. Думаю, что меня хотят как-то обмануть. Помогите пожалуйста

16 февраля, 13:07, вопрос №4859834, Илья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?

16 февраля, 10:40, вопрос №4859637, Nadezhda, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Как правильно составить исковое заявление?

Добрый день ! При окрашивании волос (блонд корни плюс тонирование), мастер сожгла волосы, они вытягивались в полной длине 60 см в кресле при сушке, корни волос стали желтыми. Мастер недостатки признала и предложила их исправить и оплатить услугу на следующий день. Я хотела перенести встречу, но сообщения не были прочитаны во всех мессенджерах, тк она меня заблокировала везде. Волосы начали и дальше выпадать, по центральному пробору обломались под 9-12 см. В салоне мне сказали, что мастер больше тут не работает. Я писала досудебную претензию на адрес салона, но письмо вернулось. Жалоба была также направлена в Роспотребнадзор, в ответе было сказано, что мастер не зарегистрирована как ИП и осуществляет предпринимательскую деятельность незаконно, и они не могут помочь мне. Также они перенаправили мою копию моего обращения в УМВД для проверки и принятия мер по данному факту. Есть заключение трихолога с закоючением -Посттравмическая аномалия волосяного стержня в результате химического воздействия при проведении процедуры окрашивания волос. Все переписки непрочитанные со стороны мастера имеются. Как подать на нее в суд ? Как правильно составить исковое заявление ?

15 февраля, 18:04, вопрос №4859107, Мария, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.