Выход с декретного отпуска

Добрый день, мне отказывают в выходе с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на свое рабочее место, заявление о выходе у меня приняли, но сказали, что оно просто будет у них лежать на столе и мне не стоит приходить на работу в тот день, который я указала в заявлении (желаемая дата выхода с отпуска). Причину об отказе письменно излагать они не будут, пропуск мне не дадут. рабочее место не предоставят и т.д. Подскажите, пожалуйста, как мне дальше действовать? Стоит выходить на работу в день выхода с отпуска, который я указала в заявлении?

25 октября 2013, 17:14, Наталья

Евгений Бажутов

Адвокат, г. Москва

Наталья, не то, что не стоит, наоборот — вы обязаны выйти на работу. Иначе это будет являться прогулом. Не пустить на работу они вас не имеют права. При возникновении трудностей с работодателем помогает обращение в Государственную инспекцию труда.

25 октября 2013, 17:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. Я работаю и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( внук ) до 1,5 лет. Могу ли я не прерывать декретный отпуск и пойти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск?

14 июля, 12:09, вопрос №5003546, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какую ставку должен установить работодатель при выходе во второй декрет после сокращения ставки?

Здравствуйте, находилась в декретном отпуске до трех лет, сейчас в отпуске без содержания до 7 сентября. Пока находилась в декрете ставку сократили на 0.5, сейчас без выхода на работу снова уходить в отпуск декретный 30 июля, как работодатель поставит какую ставку должен, как была целая, или 0.5

14 июля, 11:53, вопрос №5003529, Влада, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос отозван

Трудовое право

Что делать, если уволили в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска?

Что делать, если уволили в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска? Моя дочь находится пока еще в декретном отпуске,сегодня случайно она узнала что ее уволили в связи с ликвидацией организации,но ей не приходило никаких документов и уведомлений по этому поводу.Что ей сейчас делать?

13 июля, 14:27, вопрос №5002788, Ольга, Мариуполь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

На какой срок выдается больничный лист при мертворождении на 30-й неделе беременности?

Здравствуйте меня зовут Татьяна у меня родился мёртвым ребенок на 30-й неделе за день до выхода в декретный отпуск. На какой срок больничного листа мне должен выдать родом . за ранее спасибо за ответ

09 июля, 23:44, вопрос №4999863, Татьяна, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не предоставляет работу после выхода из декрета?

Здравствуйте. Заканчивается декретный отпуск, на моем месте рабоиает сотрудник и мне дали понять, что он их устраивает и для меня нет работы. Как правильно запросить компенсацию при увольнении ? И увольняются по собственному желанию или соглашению сторон?

08 июля, 21:29, вопрос №4998622, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.