Дата увольнения

Работник обратился в суд с иском против работодателя за компенсацией индексации заработной платы за последний год и ежемесячной пени за несвоевременную оплату заработной платы. Суд иск удовлетворил, апелляция поддержала решение. Через службу судебных приставов работник получил всю сумму по решению суда через 2 года от даты вынесения. Может ли работник подать иск о начислении процентов на сумму, назначенную судом от даты вынесения решения и до даты фактической выплаты, с учетом того, что спор является трудовым, и по какой статье необходимо рассчитать выплату теперь? На что можно сослаться в иске.

Здравствуйте, военнослужащая женщина, имеется пнсс в феврале 2026 года, тогда же написан рапорт на увольнение по окончании контракта без даты по указу командира, если будет написан рапорт на заелючение нового контракта, рапорт на увольнение аннулируется?контракт заканчивается в январе 2027, и еще, планируется беременность, как быть в таком случае, с рапортом на увольнение и беременностью?

Здравствуйте. Страховая предложила ремонт на Сто. Сто принял автомобиль. К представителям сто обратилась 26 апреля, ничего не подписывала, доноворились о ремонте 11 мая. 11 мая приехала на сто. Забрали машину на ремонт. При этом от страховой подписала направление на сто. И сотрудник Сто предложил подписать 2 акта. Акт приёма-передачи тс в ремонт(дата 11мая) и приёма с ремонта(пустая графа). Подписали. 2 акт приема-сдачи выполненных работ по номеру убытка. Тоже подписали. Правильно ли я сделала. Дата приёма в тс пропечатана в обоих актах. Дата приёма пустая графа

Банкетной площадке был оплачен аванс за бронирование даты для проведения свадьбы в размере 50%. Заказчик решил расторгнуть договор и требует вернуть предоплату. Как мы можем доказать, что пока дата была забронирована другим желающим на эту дату было отказано?

Добрый день.Написала заявление на увольнение находясь на больничном,руководитель сказал что отработка 14 дней,я указала дату в заявлении с учетом отработки,я так же на больничном,но прошло уже 5 дней а мое заявление никто не подписал,заявление в электронном приложении компании,я начинаю переживать что по истечении 14 дней меня не уволят