8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оплата проезда в льготный отпуск работникам, работающим в РКС

Работник работает в ФГБУ МЧС вахтовым методом. Проживает и имеет постоянную прописку в другом регионе ( не север), но есть регистрация в районе крайнего севера. Обязаны ли мы оплачивать проезд в льготный отпуск один раз в 2 года согласно законодательства?

, Прядко Ирина Васильевна, г. Тарко-Сале

Здравствуйте! Лицам работающим в районах крайнего севера положена такая компенсация за проезд!

0
0
0
0

Здравствуйте! Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работник, проживающий в г. Екатеринбурге и работающий вахтовым методом в районе Крайнего Севера, имеет только при условии, что данное право предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовым договором.Данное право принадлежит любому работнику, работающему в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вне зависимости от гражданства при соблюдении вышеназванного условия.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом РФ (ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных *** и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

«Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
 Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.».

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику на Крайнем Севере?
Здравствуйте. Сколько дней положено дополнительного отпуска вахтовику работающего на крайнем севере , проживающем в Волгограде. Работаю по месяцу, месяц дома?
, вопрос №4954617, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в переводе на полную ставку при наличии вакансии в штатном расписании?
В штатном расписании детского сада установлены 1,5 ставки кухонного работника. 2 Работника работают несколько лет на 0,75 ставки. При переводе одного из них на другую должность, заведующий отказывает второму перевод на полную ставку, берет нового работника. Правомерно ли это?
, вопрос №4953391, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплачивается ли проезд в отпуск военнослужащему пограничных органов служащему на пограничной заставе в ПУ по Саратовской и Самарским областям?
Оплачивается ли проезд в отпуск военнослужащему пограничных органов служащему на пограничной заставе в ПУ по Саратовской и Самарским областям?
, вопрос №4949229, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На работе отказывают в оплате учебного отпуска, ссылаясь на то, что образование не имеет отношения к аптеке
Здравствуйте. Работаю по специальности фармацевт в аптеке Планета Здоровья. Также учусь очно-заочно на маркетолога. Высшее образование получаю впервые. Предоставила справку-вызов из института на защиту диплома. Аккредитация у института есть. На работе отказывают в оплате учебного отпуска, ссылаясь на то, что образование не имеет отношения к аптеке. Требуют писать заявление на учебный отпуск без сохранения зп. Как быть?
, вопрос №4943893, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, когда у работника имеется остаток неиспользованных 32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска за
Здравствуйте, когда у работника имеется остаток неиспользованных 32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска за 2025 рабочий год, а так 56 дней отпуска и при этом работник находится в отпуске по беременности и родам, возникает вопрос о допустимости выплаты денежной компенсации за указанные неиспользованные 32 дня отпуска в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
, вопрос №4942885, Ольга, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.02.2020